24 декабря 2025

Junior Traffic-manager / User Acquisition (App)

Не указано
Полный день

Go Mobile – единая точка входа для бизнеса в мобильный маркетинг, с концепцией Mobile 360°

Мы работаем с мобильной рекламой, собираем крутую аналитику, а также развиваем комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл продвижения для наших клиентов.

С 2016 года мы выросли из стартапа в команду профессионалов 200+ человек и находимся в постоянном поиске талантов, которые развиваем за счет выстроенных процессов, полноценного онбординга и поддержки наших экспертов.

Мы отдыхаем так же классно, как и работаем, постоянно обмениваемся экспертизой друг с другом, а еще опекаем обезьянку Нори в Московском зоопарке!

Наши достижения:

  • Рейтинг рунета | #1 Мобильный маркетинг: мобильная стратегия 2025

  • Рейтинг рунета | #1 Реклама в мобильной среде 2025

  • Forbes | Входим в топ лучших работодателей 2024

  • Habr | #4 Рейтинг лучших it-работодателей 2023

  • RUWARD | #1 Агентский HR-бренд года 2023

Наши партнерства:

  • Яндекс | сертифицированное агентство по рекламе мобильных приложений

  • ВК | сертифицированный партнер

  • Appnext | сертифицированный партнер

  • Bigo Ads | сертифицированный партнер

  • Petal Ads | сертифицированный партнер

Наши коллеги из баинга выступают на НРФ, Матемаркетинге, вебинарах VK Ads и др.

Сейчас в отделе медиабаинга 50+ человек, и мы не останавливаемся на этой цифре. Ежегодно мы растем x2, привлекаем новых клиентов и продлеваем действующих. Поэтому сейчас мы активно расширяем команду и находимся в поиске Junior traffic manager. Со своей стороны мы обещаем поделиться накопленной экспертизой в сфере мобильного маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

  • Работать в рекламных источниках: VK, myTarget, Yandex, Appnext, Petal Ads, Facebook, Google, Apple Search Ads и др.

  • Работать в системах мобильной аналитики: Appsflyer, Appmetrica, Adjust и др.

  • Настраивать, анализировать и оптимизировать кампании, работать с метриками и KPI

  • Тестировать гипотезы и внедрять новые решения

  • Работать с креативами: аналитика, составление ТЗ, трендвочтинг и т. д.

  • Составлять медиапланы

  • Тестировать новые инструменты и рекламные площадки

  • Готовить отчеты для клиентов и коллег

  • Помогать в подготовке справочных материалов, участвовать в развитии отдела

Какого специалиста мы ждем:

  • С уверенным знанием Google Sheets, Excel (ВПР, сводные таблицы)

  • Со знанием английского языка

  • С пониманием основ мобильной атрибуции

  • Опыт работы с одним или несколькими рекламными источниками и системами аналитики будет преимуществом

Мы предлагаем:

  • Возможность работать с крупнейшими клиентами и большими бюджетами

  • Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе

  • Классную экспертную команду и поддержку от старших коллег

  • Возможности для быстрого карьерного роста

  • Развитую культуру обратной связи

  • Внутреннее обучение, сертификации, участие в митапах и конференциях

  • Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ

  • Комфортный, диджитальный пет-френдли офис на Новослободской / Белорусской

  • Возможность работать в гибридном формате

  • Гибкую систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплату психолога, компенсацию спорта и др.

  • Регулярные корпоративные тусовки

До встречи на собеседовании :)

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Go Mobile

26 августа 2025
Во-первых, процесс отбора занял почти два месяца. Откликнулся я в конце апреля, а отказ от оффера пришел мне после нескольких этапов в середине июня. Сначала был собеседование с HR, все было нормально, но потом она ушла в отпуск, и мне пришлось ждать неделю, пока мне скинут тестовое, на которое дается два дня. После тестового удивительно быстро пришел фидбек, и дальше была встреча уже с тимлидом. Тут-то и начался треш, потому что при собеседовании на позицию джуна мне стали задавать вопросы уровня сеньора. Плюсом крайне неприятный тимлид, прямо заявляющий: «Ну, а что тебе важно в работе, кроме денег, конечно? Они все у меня». Тот случай, когда после первой минуты общения с ним понял, что работать там уже не хочешь. И снова пришлось отвечать на вопросы, на которые уже отвечал HR на первой встрече. После этого меня томили две недели без ответа по офферу, потому что они собеседовали других ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
26 августа 2025
Во-первых, процесс отбора занял почти два месяца. Откликнулся я в конце апреля, а отказ от оффера пришел мне после нескольких этапов в середине июня. Сначала был собес с HR, все было нормально, но потом она ушла в отпуск и мне пришлось ждать неделю, пока мне скинут тестовое, на которое дается два дня. После тестового удивительно быстро пришел фидбек, и дальше была встреча уже с тимлидом. Тут-то и начался треш, потому что при собеседовании на позицию джуна мне стали задавать вопросы уровня сеньора. Плюсом крайне неприятный тимлид, прямо заявляющий: «Ну а что тебе важно в работе, кроме денег, конечно? Они все у меня». Тот случай, когда после первой минуты общения с ним понял, что работать там уже не хочешь. И снова пришлось отвечать на вопросы, на которые уже отвечал HR на первой встрече. После этого меня томили две недели без ответа по офферу, потому что они собеседовали других людей. И в...
Читать весь отзыв
Андрей
0
Нет комментариев
01 апреля 2025
Достоинства Известное агентство на рынке. Крупные клиенты. Интересные ГЕО и возможность поработать с различными источниками трафика. Go mobile (Go Ahead) увидели мое резюме и предложили пообщаться, т.к. мой опыт хорошо коррелируется с тем, что им нужно. В итоге на общение с ними потратил больше месяца, хотя говорили что ценят время соискателей и не затягивают с принятием решения. За это время было несколько этапов, включая тестовое задание и собеседование, где 5 человек в течении часа по очереди гоняют по вопросам технички и софт скиллам. В итоге пришел фидбэк, что они готовы взять меня в команду и готовят мне оффер. Потом пришло еще сообщение, что оффер смогут прислать только на следующей неделе. Это уже насторожило и на мой вопрос: есть ли риск, что они не вернутся с оффером или что-то поменяется, меня заверили, что ничего не изменится. Через...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
01 апреля 2025
Go mobile увидели мое резюме и предложили пообщаться, т.к. мой опыт хорошо коррелируется с тем, что им нужно. В итоге на общение с ними потратил больше месяца, хотя говорили, что ценят время соискателей и не затягивают с принятием решения. За это время было несколько этапов, включая тестовое задание и собеседование, где 5 человек в течение часа по очереди гоняют по вопросам технички и софт скиллам. В итоге пришел фидбэк, что они готовы взять меня в команду и готовят мне оффер. Потом пришло еще сообщение, что оффер смогут прислать только на следующей неделе. Это уже насторожило и на мой вопрос: есть ли риск, что они не вернутся с оффером или что-то поменяется, меня заверили, что ничего не изменится. Через неделю написали, что не успевают подготовить оффер и пришлют его до конца недели. В конце недели написали, что у них неожиданно появился еще 1 обязательный этап собеседования — это мини-...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
12 сентября 2023
1. Бонусы и KPI могут пересмотреть в любой момент. Особенно когда должен быть выплачен высокий бонус. Так случилось у меня дважды и у многих моих коллег на средних и высоких должностях. Также выплаты годовых бонусов могут задержаться от 2-х месяцев до полугода. 2. Переработки и выжигание стажеров и джунов. То есть на низкооплачиваемых позициях будет непропорционально много работы, не входящей в ваши обязанности. Карьерный рост — соответственно за способность брать больше задач. 3. В целом можно много описать, но это типичная компания, которая под видом семейных ценностей занимается эксплуатацией сотрудников. Надо отметить, так было не всегда, но вместе с амбициями роста компании начали расти издержки на сотрудниках. Если вы из тех людей, чья личная жизнь и работа нераздельны: что ж, вам может подойти. Если у вас есть планы на личную жизнь и кроткий характер: будьте готовы подвинуться и к...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев