18 декабря 2025

Junior SEO-специалист

от 50000 руб.
Удаленная работа

Об агентстве

Мы — рекламное агентство, занимаемся интернет-маркетингом с 2014 года: настраиваем контекстную и таргетированную рекламу, оптимизируем сайты для поисковиков и не только. У нас 90+человек в команде, 90+ клиентов, и мы не планируем останавливаться на этом.

Наше агентство регулярно участвует в рейтингах:

  • Попали в 10-ку лучших IT-работодателей в 2024 году по версии Хабр.Карьера;

  • Входим в топ-10 SEO-агентств 2022 года по версии AdIndex, а по качеству SEO-услуг - в топ-3.

Мы работаем с проектами из разных сфер и тематик: more.tv, СберМегаМаркет, Профи, Dodo Pizza, Lazurit, Метр Квадратный, Ангстрем и многие другие.

В нашем портфолио – собственная система SEO-аналитики, она делает процесс продвижения сайтов проще и приятнее. В первую очередь работаем с агрегаторами, сайтами услуг (преимущественно медицина) и e-commerce. Мы расширяем команду и открыли позицию SEO-специалиста.

Чем предтстоит заниматься:

  • Работать с семантикой (сбор и кластеризация запросов);

  • Анализировать конкурентов;

  • Подготавливать базовые SEO-рекомендации для сайта;

  • Проверять тексты;

  • Ставить ТЗ копирайтерам, программистам и дизайнерам;

  • Составлять H1, Title, Description, Alt на основе семантики;

  • Делать ежедневный и еженедельный мониторинг работоспособности и показателей сайтов.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы в SEO от 6 месяцев обязателен;

  • Понимание принципов работы поисковых систем;

  • Базовое знание основ HTML;

  • Навыки работы с Excel/Google Sheets;

  • Грамотный русский язык (особенно - письменный), аналитический склад ума, здоровый перфекционизм, готовность к рутинной работе, стремление к росту в области SEO.

  • Опыт работы с нейросетями будет преимуществом.

Почему расти в сфере digital-маркетинга будет полезно для карьеры именно в нашем агентстве:

  • Мы даем качественную базу знаний и с радостью делимся ею на обучающих мероприятиях внутри агентства;

  • Наставники помогают младшим специалистам на всех этапах карьерного развития и открыты к любым вопросам;

  • Карьерный путь очень прозрачен: Младший специалист -> Специалист -> Ведущий специалист -> Руководитель группы/направления (отметим, что 80% группхэдов приходили к нам стажёрами);

  • Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (9-11:00 утра).

Будем рады видеть тебя в нашей дружной DS Team!

Ключевые навыки:

  • SEO
  • SEO оптимизация
  • Аналитическое мышление
  • Работа с большим объемом информации

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Digital Strategy

09 июня 2026
Дмитрий
0
Нет комментариев
24 апреля 2026
Отсутствие ДМС, 13 зарплаты и премий Я пришел в Digital Strategy почти 6 лет назад, имея только общее представление о контекстной рекламе и не имея никакого опыта. А уже через 3 года я руководил группой и обучал ребят с нуля до самостоятельных крутых спецов. В DS шикарная атмосфера, здесь нет начальников, которые кричат и требуют, тут руководители, которые учат, помогают и развивают тебя как специалиста. Именно благодаря такому подходу, в агентстве очень много крутых спецов, которых вырастили с джунов до руководителей. Тут не давят микроконтролем, самостоятельным специалистом дают полную свободу, приветствуют инициативу и новые решения. Именно благодаря инициативе сотрудников, выросло несколько новых направлений, которые они и залидировали. DS отличное место как для ребят без опыта, которые быстро его тут получат и прокачают экспертизу, так и для опытных специалистов, которым позволят...
Читать весь отзыв
Ярослав
0
Нет комментариев
25 марта 2026
В Digital Strategy пришёл 7 лет назад, прям с универа, моя первая работа в Digital. За эти годы успел увидеть компанию в разном состоянии: быстрый рост, новые направления, сложные амбициозные проекты. Из команды в 20 человек мы стали большим серьезным агентством. Всегда при этом здесь сохраняется честное и прямое отношение к клиентам – без попыток «продать любой ценой». Очень круто реализована свобода в действиях: есть наставничество и помощь людей с большим опытом и насмотренностью, но нет тотального контроля и микроменеджмента. Тебе доверяют решения и дают возможность доводить идеи до результата. Отдельно отмечу взрослые рабочие отношения: если что-то идёт не так, это обсуждают напрямую, без агрессии. Руководители открыты к диалогу и можно прийти к ним со своей проблемой и ожидать, что ее помогут решить, а не просто забьют. В такой атмосфере гораздо легче развиваться, очень рекоме...
Читать весь отзыв
Андрей
0
Нет комментариев
06 февраля 2026
Работаю в компании 2,5 года - за это время было много всего - разные проекты, команды, направления. Когда я только пришла, был период адаптации, ко мне приставили более опытного сотрудника, к которому можно было обращаться по всем вопросам. Это хорошая практика, потому что ты всегда знаешь к кому обратиться и тебя направят. Команда дружная, сплоченная, даже несмотря на то, что многие друг друга ни разу в жизни не видели. В компании есть возможности развиваться, но важно понимать, что рост требует не только опыта, но и системных знаний. На мой взгляд грейдовая система достаточно требовательная. Из основных плюсов отмечу полностью удалённую работу и адекватное руководство, с которым можно обсуждать и решать рабочие вопросы. Из пожеланий: хотелось бы видеть регулярную индексацию зарплаты вне привязки к грейдам, либо систему премий, а также ДМС.
Виктория
0
Нет комментариев
06 февраля 2026
Из пожеланий: хотелось бы видеть регулярную индексацию зарплаты вне привязки к грейдам, либо систему премий, а также ДМС. Работаю в компании 2,5 года - за это время было много всего - разные проекты, команды, направления. Когда я только пришла, был период адаптации, ко мне приставили более опытного сотрудника, к которому можно было обращаться по всем вопросам. Это хорошая практика, потому что ты всегда знаешь к кому обратиться и тебя направят. Команда дружная, сплоченная, даже несмотря на то, что многие друг друга ни разу в жизни не видели. В компании есть возможности развиваться, но важно понимать, что рост требует не только опыта, но и системных знаний. На мой взгляд грейдовая система достаточно требовательная. Из основных плюсов отмечу полностью удалённую работу и адекватное руководство, с которым можно обсуждать и решать рабочие вопросы.
Виктория
0
Нет комментариев