14 декабря 2025

Javascript middle

Не указано
Удаленная работа

Обязанности:

- Проектирование и разработка бизнес-сервиса (микрофронтенд) для SPA личного кабинета юридического лица (ГПБ Бизнес Онлайн).

- Оценка, планирование и контроль исполнения задач.

- Проведение code-review.

- Поддержка технической документации.

- Участие в развитии общих практик и инструментов проекта.

Требования:

- Опыт коммерческой разработки на Javascript от 3х лет.

- Уверенное знание Ecmascript 2020: работа с массивами, асинхронность в JS, работа с объектами, обработка исключений, операторы rest и spread и т.д.

- Уверенные знания npm 8: структура package.json, команды install, clean-install, как публикуются пакеты, зачем нужен лок-файл, команда ddp.

- Знание TS 4.5 на уровне Advanced Types.

- Уверенное знание и применение React: знание всех встроенных хуков, методы оптимизации React-компонент, приёмы HOC и render-prop, отрисовка списков.

- Уверенные знания CSS, уровень CSS Snapshot 2020.

- Опыт работы с CSS-in-JS (в первую очередь emotion, допускается styled-components или иное).

- Юнит-тестирование с использованием тест-раннеров.

- Система контроля версий git, использование gitflow.

- Обязательное знание Semver.

- Уверенное понимание цикла событий браузера, микро и макро задач, отрисовки и т.д.

- Уверенные знания сетевого обмена по HTTP: заголовки и тела ответов и запросов, методы запросов, обязательно понимание CORS и как с ним работать.

- Понимание принципов ООП, ФП и распространённых паттернов, способов интеграции приложений и протоколов.

- Знание и применение принципов SOLID, DRY, KISS.

Будет плюсом:

- Понимание OAuth2/OpenID.

- Юнит-тестирование с использованием testing library и jest.

- Работа с криптографическими плагинами, например, КриптоПро.

- Опыт настройки eslint/stylelint (есть готовые конфиги, могут требоваться доработки).

- Опыт настройки webpack 4/5 и rollup (есть готовые конфиги, могут требоваться доработки).

- Опыт работы с Semantic Release, Lerna.

- Опыт настройки Storybook и документирования в формате Storybook.

- Опыт разработки и настройки cli-утилит.

- Знание библиотек axios, react-table, yup, final-form, react-query.

- Опыт оптимизации SPA-приложений, в том числе с помощью сборщиков, code-splitting, профилирования, анализа бандлов.

- Опыт работы над проектами в финансовой сфере.

Условия:

1. Конкурентная заработная плата
2. По-настоящему живая и увлеченная команда
3. Карьерный рост в зависимости от успеха освоения процессов
4. Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, корпоративные программы
5. Отпуск 33 дня


График работы: Обычный режим рабочего времени (полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя)
Расположение рабочего места: Дистанционно

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ГАЗПРОМБАНК

28 марта 2026
четко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первыйгод будут обещать повышение, потом решат что и так сойдет :) оборудование вы себе будете закупать сами отсутствие организованных контуров разработки(банк по сути еще живет в 90ых или нулевых несмотря на модные внедрения) менеджмент который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать еще. воровство ставок - вам сделают так что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое - при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть собеседуя их один за другим пытаясь выделить толковых людей их этого сброда. и не дадут пустить нормальных людей в проект даже если они пройд...
Читать весь отзыв
Программист
0
Нет комментариев
28 марта 2026
Четко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первый год будут обещать повышение, потом решат, что и так сойдет :) Оборудование вы себе будете закупать сами. Отсутствие организованных контуров разработки (банк по сути ещё живет в 90-х или нулевых, несмотря на модные внедрения). Менеджмент, который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов, а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать ещё. Воровство ставок — вам сделают так, что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое — при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть, собеседуя их один за другим, пытаясь выделить толковых людей из этого сброда. И не дадут пустить нормальных людей в проект, даже есл...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 ноября 2025
Знакомство мое с данным банком началось с "прекрасного" не компетентного сотрудника HR-менеджера. Дама позвонила мне и пригласила на должность начальника , описав мне эту акансию 2 словами. Назначили мне онлайн собседование, к озвученому времни HR-менеджер я подключилась, но к моему удивлению на онлайн встречи я была одна. Я написала этой замечательной даме, на что она мне ответила ой, время москвское, я ошиблась. Ну ничего бывает подумала я. Онлайн-собеседование прошло, после мне позвонила HR-менеджер , замечательная дама меня поздравила и сказала что следующий этап моего трудоустройства в замечательный банк это анкета СБ. Анкету нужно было распечатать и подписать и все это в 21 веке! И приложить кучу документов . Далее проверка СБ.Ребята 2 недели, 2!!!!!!!Такое вижу в первый раз, хотя опыт работы в банках 10 лет. И чудная дама пропала. Через 2 недели я ей написала, она мне сказала , чт...
Читать весь отзыв
Татьяна
0
Нет комментариев