15 декабря 2025

Инженер входного контроля

от 230000 руб.
Вахтовый метод
Обязанности:
  • Осуществление визуального контроля с фотофиксацией поступающих ТМЦ в подвижном составе (жд транспорт, АТС, водный транспорт) и после выгрузки из транспортного средства на площадке хранения;
  • Документальный контроль поступающих МТР;
  • Организация и участие комиссионного контроля качества с использованием поверенных средств измерения и оформлением соответствующих Актов;
  • Оформление результатов входного контроля ТМЦ в соответствии с требованиями, изложенными в нормативных документах;
  • Взаимодействие с профильными службами Заказчика при выявлении несоответствий с составлением Актов о выявленных недостатках;
  • Ведение требуемой документации.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы не менее 2-х лет;
  • Действующая аттестация согласно СДАНК 02-2020 "Правила аттестации персонала в области неразрушающего контроля" (необходимые области аттестации персонала 1, 6, 11).
Условия:
  • Вахтовый метод работы 45х45;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц (белая, без задержек);
  • Проживание новый вагон-городок, питание (столовая), спец. одежда, медосмотр за счет работодателя;
  • Приобретение проездных билетов.

Ключевые навыки:

  • оформление документации

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании СТК

17 октября 2025
Уникальный идентификатор дела 77RS0013−02−2025−007946−28 Номер дела ~ материала 02−6084/2025 ∼ М-4407/2025 Дата поступления 31.07.2025 Стороны Истец: [К] Ю.А. Ответчик: ООО " СТК " Cудья [Ш.] И.Г. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Вынесено решение, 29.09.2025 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 29.09.2025 Решение первой инстанции Удовлетворено, 29.09.2025 Дата вступления решения в силу Вступит в силу 31.10.2025 77RS0013−02−2025−007946−28 решение Именем Российской Федерации 29 сентября 2025 года адрес Кунцевский районный суд адрес в составе судьи [Ш.] И.Г., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−6084/25 по иску [К.] [Ю.] Александровны к ООО ≪##tag_46##≫ о взыскании заработной платы, установил: [К.] Ю.А. обратилась в суд с иском...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
12 апреля 2021
Посчастливилось потрудиться в данной организации. На сайте hh в размещённой вакансии правильно описано о организации: «Если Вам не по душе система крупных корпораций, со всеми её политиками, бюрократией, отсутствием «доступа к главному телу“…». Действительно, если вы любите работать в организации, где нет чётких обозначений круга обязанностей и зоны ответственности, где непонятно, кто за какой «цикл» должен отвечать и исполнять, где обязанности делегируются в зависимости от фазы луны, а объём поставленных задач и срок исполнения из серии «это должно было быть сделано ещё вчера утром» — то вам однозначно сюда. Что касается «доступа к главному телу»:)))) владелец организации [У.] Р.М. может позволить себе писать вам на личный номер телефона по рабочим вопросам в 23 вечера. На самом деле объём документооборота в организации очень большой, штат бухгалтерии 7 человек на 6 юр.орг (стк, стк-бет...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
20 сентября 2014
Мирон 20.09.14 12:23 поддержал (-а) отзыв +1 Кроме всего прочего в компании ООО СТК (Снековая Торговая Компания) существует одна хитрая фишка: торговый представитель работает месяц, допустим сентябрь. Т.е продает товар, отгружая магазины. В октябре месяце числа 25 он получает черную зарплату в «конверте» и все долги, которые он не собрал за сентябрь удерживаются из его ЗП, причем безнал тоже. Таким образом он собирает свою ЗП за сентябрь в магазинах-должниках (если отдадут…) Если не хватает его ЗП, удержания происходят у руководства. Также придумана новая хитрая фишка: если торговый не собрал за день 10 заявок, ему не оплачивается рабочий день, т.е оклад+компенсация гсм. в белую начисляется, а из черной данная сумма удерживается. Данное правило прописано в стандартах работы торгового представителя. Не боятся небожители ни Трудовой Инспекции ни других инстанций. Таким образом компания не ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 сентября 2014
Гость
0
Нет комментариев
05 июля 2014
Ознакомясь с другими отзывами, хочу поделиться своим. Кроме всего ранеее изложенного, в компании в последнее время происходит массовый эксперемент по заведению, а затем выводу новой продукции. Где-то кто-то на верху хапает откат, а розница расхлебывает. Причем хороший, продаваемый товар не задерживается. Настоящий руководитель Шатков А.все подряд «хавает» и заказывает в больших количествах, якобы для сетей. Своего мнения у него нет, аналитики и анализа цен и рынка тоже по видимому не когда не было. К мнениям других он также категорически не прислушивается. Еще раз повторюсь все эксперементы падают на плечи торгового отдела, а в частности торговых представителей. Если раньше новый, не проданный товар списывался и как-то растворялся со склада, то теперь началась практика выбивания данного товара на борта торг.представителей в счет зарплаты. К сожалению данная практика наряду с другими комп...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев