25 декабря 2025

Инженер-технолог (упаковка)

Не указано
Полный день

Обязанности:

  • Создавать техкарты или корректировать действующие техкарты на упаковку.
  • Разрабатывать, согласовывать и нормировать извещения на корректировку действующих технологических процессов упаковки, любой категории сложности.
  • Разрабатывать, нормировать технологические процессы упаковки на вновь вводимые сборочные единицы, согласовывать их с другими управлениями, отделами и службами компании, добиваясь наиболее правильных технических решений.
  • Систематически изучать и анализировать причины брака, дефектов, разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий, направленных на ликвидацию брака и улучшение качества продукции.
  • Разрабатывать и согласовывать запросы к конструкторам об изменении в КД.

Требования:

  • Высшее техническое образование (инженер-технолог)
  • Опыт работы приветствуется, готовы так же рассматривать начинающих специалистов с хорошими знаниями в области Технологии производства.
  • Умение работать в программах Ехсel, Word , Intermech (Search; Techcard) и в сиcтеме SAP/R3.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.

Расширенный социальный пакет!

Для сотрудников:

  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене .

Для детей сотрудников:

  • Помощь в устройстве в Детский сад.
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
  • Оригинальные новогодние подарки.

Ключевые навыки:

  • SAP
  • SAP R/3
  • производство

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Ростсельмаш

18 февраля 2026
Руководство состоит из знакомых и родственников. Начальники не понимают своих должностей, не разбираются в специфики деятельности, полная некомпетентность! Все косяки которые совершает начальство , полностью перекладывается на подчиненных. Распространяют неправдивую и порочащую информацию о сотрудниках. Ошибки совершенные начальником из-за своей бездарности и непрофессионализма в отчетах и на совещаниях, перекладываются на обычных работяг. Как руководители ломают бизнес: Неконструктивная критика. Оценка личности, а не результатов труда. Мотивация через страх наказания. Ограничение уровня дохода сотрудников и блокировка продвижения по карьерной лестнице. Не объясняют контекст и цели задачи. Некорректная постановка задач. Выделять любимчиков и изгоев. Раздолбайство. Отсутствие горизонта планирования. Ставят противоречивые цели. Не держат обещаний. Формируют токсичную атмосферу...
Сотрудник
0
Нет комментариев