18 декабря 2025

Инженер-сметчик

Не указано
Полный день

Кто мы?
Строй-Альянс —
это команда, которая уже 11 лет обеспечивает строительный рынок Москвы и Московской области премиальными материалами от мировых лидеров: РОКВУЛ, Цементум, Linnimax, Technosonus, Isomax, и других брендов, чьё качество проверено десятилетиями. Наши поставки используются в фасадах, крышах и интерьерах зданий, которые становятся визитными карточками городов и служат долгие годы.

Чем предстоит заниматься:

  • Составление и проверка сметной документации на строительные объекты (фасады, кровли, общестроительные и отделочные работы);
  • Подсчёт объемов работ по проектной и рабочей документации;
  • Формирование коммерческих предложений, калькуляций, спецификаций;
  • Анализ проектных решений, оптимизация затрат;
  • Взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками и менеджерами проектов;
  • Корректировка смет в процессе реализации объектов.

Мы ищем того, кто:

  • Опыт работы сметчиком в строительстве от 2 лет;
  • Понимание технологий общестроительных, фасадных и отделочных работ;
  • Умение читать проектную и рабочую документацию;
  • Внимательность, ответственность, умение работать в срок.

Что ты получишь, работая с нами:

  • Работа в офисе по адресу: Ильинское ш., 1А, Красногорск;
  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильный объем проектов;
  • Перспектива роста до ведущего сметчика / руководителя сметного отдела;
  • Дружная профессиональная команда.

Откликайтесь на вакансию — мы свяжемся с вами в ближайшее время!

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Строй-Альянс

17 марта 2014
Достоинства хороший коллектив, сплоченный, отзывчивые люди.Недостатки Кидалово со стороны руководителя, де факто собственника организаций. 1. При трудоустройстве может пообещать заработную плату, которую соискатель выставляет, как желаемую, однако в последствии заработная плата оказывается либо за минусом НДФЛ, либо уменьшенная волевым методом, обусловлено тем, что сотрудник недостаточно трудится... и т.д. и т.п. 2. Текучка кадров, в среднем руководитель юридического департамента держится не более полугода, постоянных юристов нет, никто никого не держит. 3. При трудоустройстве например в СРО Строй-Альянс, будьте готовы что могут трудоустроить в Юридическую компанию Акцент либо Центр универсальных торгов, либо еще в какую нибудь фирму-однодневку, опять же, все делается по факту, отработаете месяц и остаетесь перед выбором, получить зарплату и молчать, либо вылететь без оплаты. 4. Если обе...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев