15 декабря 2025

Инженер производственно-диспетчерского отдела

Не указано
Полный день
Обязанности:
  • Составление и контроль выполнения графиков выпуска продукции цехом и прохождения ведущих и дефицитных деталей

  • Контроль за своевременным запуском в производство заготовок и деталей

  • Ведение диспетчерского журнала, картотек, контрольных графиков работы цеха и составление текущей оперативной отчетности

  • Составление совместно с руководителями подразделений сменно-суточных заданий и контроль за их выполнением

  • Контроль за производственным процессом и незавершенным производством

  • Контроль за сдачей выпущенных изделий и выполняемых работ (оказанием услуг)

  • Контроль обеспеченности сырьем, комплектующими деталями

  • Взаимодействие с техническим отделом, отделом снабжения, отделом технического контроля

  • Работа в программе «Начальник производства»

Требования:
  • Образование высшее/среднее техническое

  • Опыт работы диспетчером на машиностроительном предприятии от 3 лет

  • Знание программ: Word, Excel, Outlook, 1С

  • Умение работать с графиками производства и отчетностью

  • Дисциплинированность, ответственность, добросовестность

Условия:
  • В шаговой доступности от м. Рыбацкое (600 метров до завода - 10 минут пешком)

  • Работа в отапливаемых цехах

  • В осенне-зимний период предусмотрена развозка от метро до завода

  • График работы: с 8.00 до 17.00 (пятница до 15.00) или с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.00)

  • Оформление в соответствии с ТК РФ

  • Заработная плата выплачивается без задержек 2 раза в месяц

  • Карьерный рост (звеньевой, бригадир, мастер)

  • Развитая корпоративная культура

  • Стабильная компания, хороший коллектив.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Технорос

03 июня 2021
Вчера была на собеседовании с этим персонажем: это ж полнейший самодур, психопат и манипулятор, выпил литр моей крови и довел до слез (такая сумасшедшая энергетика у человека): пришла к 18.30, причем никто не спрашивал, могу ли я в принципе… Собеседование начали в 20-ть часов. Час того самого допроса с пристрастием, про беременность только не спросили, ибо лет уже под полом. Но внешностью приятной попрекнули, вы правы — она должна соответствовать. В самом конце «генерал» внезапно вышел из себя, начал говорить, что я на позиции главбуха, а должна лично отвечать за каждый винтик в себестоимости их невероятно наукоёмкой продукции. После чего на мои робкие возражения, что тогда мне придется жить на работе, вскричал: «Ах, вы значит не собираетесь на работе жить» и убежал. Главбух холдинга извинился передо мной. И мне ее действительно даль — человек с 9-ти утра на работе, и в 21 час она только...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
26 марта 2021
О, тут, друзья, может не хватить места для описания всех минусов, касаемо собеседования. Вопросы начинаются с рассказа о себе, своих проф. навыках, опыте, образовании и т.п. — казалось бы, все как и везде, все приемлемо и вполне логично. Но не тут-то было! Сразу после руководитель (он же акционер-учредитель), переходит к вопросам личного характера с элементами допроса! Вопросы такие как: почему Вы не работали в таком-то году? Вам же уже 20 лет было! Почему не было до этого опыта работы? (Действительно!), почему нет машины? Как собираетесь «выживать»? Какая у Вас квартира? На что купили? С кем живете? Не дай бог забеременеете! Вы — никто, раз ищите работу, а не работаете 15 лет на одном месте! И т.п. понимаете??? — таких вопросов и упреков море на собеседовании! Вплоть до детства, до школы, до воспитания! Я считаю, что это неприемлемые темы для обсуждения на этапе собеседования! А тем бол...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 декабря 2020
В компании БЭК ( Балтийская энергетическая компания) ГК Технорос действительно обманывают по зарплате. Те цифры, что обозначены в вакансиях на сайте поиска работы HH люди не получают. В лучшем случае будет выходить сумма, что прописана на испытательный срок. Каждую неделю сдаются отчеты о проделанной работе. Это всегда идет как основание для уменьшния уровня зп. Чтобы человек не ушел, первый месяц оплата в рамках оговоренных сумм. Со второго месяца начинают снимать. На самом производстве, находящемся в г.Тихвин, еще и временные задержки по зп., Сотрудники организовывают забастовки. Когда уходишь расчитывают не полностью. Есть "костяк" сотрудников, которые работают долго- пенсионеры 50-60лет, которых никуда больше не возьмут. Так что если будут говорить, что люди у них работают долго, речь именно про такой контингент. Остальных, если поспрашивать работают недолго. В общем, будьте осторо...
Читать весь отзыв
Сотрудник (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев