22 декабря 2025

Инженер-проектировщик (АЭМ/АЭО)

от 150000 руб. до 180000 руб.
Полный день

Обязанности:

  • Разработка томов РД:

а) «Автоматизация Электроснабжения»

б) «Автоматизация Электроосвещения»

  • Самостоятельная разработка:

Общих данных

Структурных схем

Функциональных схем

Принципиальных схем

Схем внешних подключений

Планов расположения оборудования и проводок

Таблиц соединений (Кабельных журналов)

Спецификаций

Эскизных монтажных чертежей

Технических Требований-Заданий в смежные разделы

  • Сбор исходных данных для проектирования в среде общих данных Аскон Pilot-BIM
  • Устранение замечаний к РД от эксперта Службы Заказчика
  • Нерегулярные выезды на объект (сбор исходных данных)
  • Ведение реестра внесенных в процессе разработки РД изменений и причин этих изменений, с фиксацией даты

Требования:

  • Высшее техническое образование (электроэнергетика, электротехника/автоматизация технологических процессов и производств)
  • Опыт проектирования рабочей документации марок АЭМ, ЭОМ от 3 лет
Условия:
  • Работа в заряженной команде профессионалов
  • Система наставничества
  • Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
  • Испытательный срок: 3 месяца
  • Достойная оплата труда: от 150 000 - 180 000 руб на руки
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
  • Офис в 7 минутах от станции метро Павелецкая
  • Рядом есть много разнообразных столовых и кафе на любой вкус, а так же новый фитнес-клуб с бассейном по приятной цене для любителей спорта
  • Прямое подчинение Руководителю отдела проектирования

    Присоединяйтесь к нашей компании и развивайтесь вместе с нами!

Ключевые навыки:

  • Разработка РД
  • Автоматизация Электроснабжения
  • Автоматизация Электроосвещения
  • Аскон Pilot-BIM
  • Выезды на объект
  • АЭМ
  • ЭОМ
  • Высшее техническое образование
  • Автоматизация технологических процессов и производств

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Альбакор ИИР

15 июня 2026
Если вам нужна стабильная белая зарплата, тогда можете попытать счастья. Компания позиционирует себя как старт-ап, но за 4 года так и осталась на уровне старт-апа, процессы не выстроены совершенно, структура меняется каждый месяц, сотрудники не понимают кто за что отвечает и кто кому подчиняется. Ответственности никакой. Ни одного регламента по работе нет, как и должностных инструкций. Большинство руководителей подразделений совершенно не компетентны, не профессионалы. Но ведь мы знаем, что рыба гниет с головы. Чудовищная текучка и раздутый штат, выжить здесь получается только у тех, кто прикинулся ветошью и ни за что не отвечает. С молчаливого согласия генерального директора поощряется травля отдельных сотрудников. Офис забит людьми как бочка с сельдью, помещение для приема пищи крошечное, ни вентиляция ни кондиционирование не работает. Выводы делайте сами.
Сотрудник
0
Нет комментариев