24 декабря 2025

Инженер проекта "Честный знак"

до 200000 руб.
Полный день
Обязанности:
  • Реализация процессов по маркировке продукции в системе "Честный знак".

  • Контроль процесса маркировки.
  • Отслеживание изменений в законодательстве, касаемо маркировки "Честный знак".
  • Разрешение возникающих вопросов от складов, связанных с корректностью кодов маркировки
  • Обучение персонала для работы с "честным знаком".
  • Осуществление сервисной поддержки пользователей и оборудования.
  • Работа с оборудованием.
Требования:
  • Опыт работы в программе 1С, "Честный знак".
  • Умение подключать лазерные, термо-принтеры и аппараты для прямого нанесения наклеек.

  • Понимание процессов работы с маркируемыми товарами.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

  • График работы 5/2 с 7:00 до 15:00; в дальнейшем возможен переход на сменный график (1 нед 7-15, нед 14-22, нед 22-6 (ночная).

  • Разъездная работа, посещение производства в г.Дедовск, Истринский р-н, по необходимости.

  • После испытательного срока премии.

  • Скидки на продукцию компании.

  • Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы.

  • Скидки в ресторанах партнерах.

​​​​

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Гельтек-Медика

22 сентября 2025
Работа в ООО Гельтек, Центр диагностики кожи в СПб оставила негативные эмоции и разочарование. Если бы каждый, кто уволился, написал здесь свой отзыв, то картина была бы ещё более удручающей. О зарплате. Заработная плата не соответствует объему выполняемой работы. Гораздо выгоднее за большие деньги купить блогера, чем достойно оплачивать труд специалиста. Сотрудник- это дешёвый инструмент для извлечения прибыли, будет батрачить за гроши. 4400 руб для косметолога за 10 часовой рабочий день нон стопом по 18 человек - это позор! Про текучесть кадров. В среднем, сотрудники работают в центре диагностики кожи 1-6 мес. Происходит массовое увольнение специалистов. Руководству выгоднее нанять нового человека, чем держаться за персонал. Люди здесь - расходный материал. Про систему штрафов. Позорная система лишения сотрудника премии за не объективную оценку работы специалиста на ресурсах ти...
Читать весь отзыв
Специалист
0
Нет комментариев