15 декабря 2025

Инженер по разработке технических предложений на поставку АСУТП

от 150000 руб. до 180000 руб.
Полный день

Привет!

У тебя хороший опыт в сфере АСУ ТП!

Хорошо знаешь различные контроллеры и участвовал в пусконаладке!

Устал от командировок и хочешь работать только в офисе!

Нам с тобой по пути, давай знакомиться!

Мы - инжиниринговая компания НИЦ "ИНКОМСИСТЕМ" - выпускаем промышленные логические контроллеры "АБАК ПЛК" и измерительно-вычислительный комплекс АБАК+, у нас полный цикл разработки и производства.

Тебе с твоим опытом, знаниями и навыками предлагаем вакансию Инженера по разработке технических предложений на поставку АСУ ТП

Что ты будешь делать:

  • Разрабатывать спецификации аппаратного и программного обеспечения АСУТП на контроллерах:
  1. АБАК (производитель АО НИЦ «Инкомсистем», собственное производство контроллерного оборудования);
  2. Regul (производитель «Прософт-Системы»);
  3. Siemens и др.;
  • Разрабатывать структурные схемы;
  • Составлять текстовые описания технических предложений;
  • Выполнять расчет трудозатрат;
  • Подбирать оптимальные решения (цена/качество) и др.

Мы ждем от тебя:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание нормативной документации (ПУЭ, ГОСТ, ПБ, РД, ФНП, ФЗ), в том числе в области проектирования ОПО и строительства;
  • Знание основ построения систем РСУ, ПАЗ, САП, СТМ, АСУЭ;
  • Знания основ электротехники;
  • Умение грамотно подбирать оборудование на основе технических требований для составления спецификаций.

Дополнительные требования:

  • Желателен опыт работы в нефтехимической, нефтегазовой, химической отраслях;
  • Опыт в области проектирования, внедрения и эксплуатации АСУ ТП;
  • Знание и опыт работы с промышленными протоколами Modbus RTU/TCP, Profibus DP, а также со стандартом OPC DA//UA только приветствуются;
  • Знание современных технологий и технических решений в области АСУТП и слаботочных систем;
  • Знание основных требований по обеспечению информационной безопасности проектируемых АСУТП приветствуется;
  • Способность быстрой оценки объёмов и сроков ПИР, СМР и ПНР приветствуется;
  • Умение выполнять большой объём работы в короткие сроки.

Знания:

  • Желательно знание программно-аппаратных платформ ведущих компаний автоматизации. Наличие сертификатов обучения приветствуется;
  • Желательно знание номенклатуры и опыт применения мировых производителей оборудования (например, Rittal, Phoenix Contact, P+H, MTL и т.д.);
  • Нормативной документации (ПУЭ, ГОСТ, ПБ, РД, ФНП, ФЗ);
  • Принципов работы сетевого оборудования, слаботочных систем, автоматики.

Навыки:

  • Работы с технической литературой и справочниками;
  • Работы с пакетами Microsoft Office (Word, Excel и Visio) и т.д.;
  • Ведения переговоров с заказчиками.
  • ПК – опытный пользователь.

Требуемые компетенции:

  • Умение планировать и распределять работу;
  • Умение оперативно переключаться на другие задачи;
  • Внимательность к деталям;
  • Способность находить и исправлять ошибки;
  • Способность к обучению;
  • Умение решать нестандартные задачи;
  • Умение четко формулировать свои мысли (устно, письменно);
  • Умение разбираться в новых системах.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT - компании;
  • Место работы: г. Казань, ул. Восстания,100 (территория технополиса "Химград");
  • График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов;
  • Работу в офисе, без командировок!!!
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Бессрочный трудовой договор;

Обучение и карьера:

  • Возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании;
  • Опытные наставники и дружный коллектив;
  • Возможность участия в региональных и федеральных мероприятиях (семинары, выставки и конференции);
  • Обучение за счет компании: курсы, тренинги, сертификационные экзамены;
  • Участие в крупных международных проектах.

Наши выплаты, бонусы и дополнительные льготы:

  • Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата;
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Премии за эффективную работу и высокие результаты;
  • ДМС со стоматологией;
  • Дотация на питание;
  • Частичная компенсация затрат на оплату фитнеса;
  • Детские подарки на Новый год и 1 сентября (для первоклассников);
  • Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
  • Спорт: своя футбольная и хоккейная команда, команда марафонцев, ежегодные турниры по настольному теннису;
  • Корпоративные мероприятия.

Доп. льготы для переезжающих в Казань:

  • Помощь (в т.ч. финансовая) в переезде;
  • Частичная компенсация затрат на аренду жилья.

Ключевые навыки:

  • {"name":"АСУ ТП"}
  • {"name":"Аккредитованная IT - компания"}
  • {"name":"АСУТП"}
  • {"name":"Разработка технических предложений"}
  • {"name":"AlphaPlatform"}
  • {"name":"Альфа платформа"}
  • {"name":"Автоматизация технологических процессов"}
  • {"name":"Prosoft"}
  • {"name":"SCADA"}
  • {"name":"Автоматизация производства"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ИНКОМСИСТЕМ НИЦ

05 апреля 2026
НИЦ ИНКОМСИСТЕМ — это каторжная вахта на северных болотах ради сытой жизни офисных лизоблюдов в Казани Инкомсистем — это типичная прокладка, которая строит из себя элитное айти, а на деле тупо торгует людьми как рабами. Я работал в отделе техобслуживания и метрологии и за год превратился в загнанную лошадь. Весь твой график — это бесконечные командировки на севера, где ты пашешь по 12 часов в день без выходных. Про переработки можешь сразу забыть, их никто не оплачивает. Вместо реальных денег тебе обещают отгулы, которые ты потом хрен выпросишь. У меня при увольнении в марте 2026 года осталось 45 дней таких «подарков», которые просто сгорели. Начальник Гилязетдинов - деспотичный человек, много себе позволяет. Любит копаться в чужой личной жизни, использует фашистские методы работы с людьми. В офисе в Казани сидят одни кумовья и подхалимы, которые ездят в командировки только в Москву и...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
05 апреля 2026
НИЦ ИНКОМСИСТЕМ — это каторжная вахта на северных болотах ради сытой жизни офисных лизоблюдов в Казани Инкомсистем — это типичная прокладка, которая строит из себя элитное айти, а на деле тупо торгует людьми как рабами. Я работал в отделе техобслуживания и метрологии и за год превратился в загнанную лошадь. Весь твой график — это бесконечные командировки на севера, где ты пашешь по 12 часов в день без выходных. Про переработки можешь сразу забыть, их никто не оплачивает. Вместо реальных денег тебе обещают отгулы, которые ты потом хрен выпросишь. У меня при увольнении в марте 2026 года осталось 45 дней таких «подарков», которые просто сгорели. Начальник Гилязетдинов - деспотичный человек, много себе позволяет. Любит копаться в чужой личной жизни, использует фашистские методы работы с людьми. В офисе в Казани сидят одни кумовья и подхалимы, которые ездят в командировки только в Москву и...
Читать весь отзыв
Анон
0
Нет комментариев
01 апреля 2026
Устроился я в эту шарагу инженером в ТО и метрологию и за год чуть не двинул кони от такого графика. Весь мой 2025 год прошел в каких-то диких командировках по самым глухим местам где связи нет а работы выше крыши. Пахать заставляли по двенадцать часов в день вообще без выходных и праздников. При этом начальник Г*** вел себя как настоящий надзиратель в колонии. Этот человек постоянно лез в личные дела и позволял себе такие высказывания на планерках что хотелось ему в морду дать. За переработки мне нарисовали сорок пять дней отгулов но когда я в марте 2026 года решил уволиться мне просто сказали что эти дни сгорели. Денег за них я так и не увидел потому что расчет выдали по самому минимуму. В офисе в Казани при этом сидит стая подхалимов и родственников руководства которые дальше Москвы не выезжают и получают премии за наш счет. Северные надбавки тут просто фикция для красоты в договоре а...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев
01 апреля 2026
НИЦ ИНКОМСИСТЕМ — это каторжная вахта на северных болотах ради сытой жизни офисных начальников. Я работал в отделе ТО и метрологии и за год превратился в загнанную лошадь. Весь твой график — это бесконечные командировки на севера, где ты пашешь с утра до ночи без выходных. За переработки обещают отгулы, если выпросишь. Начальник Гилязетдинов - деспотичный человек, много себе позволяет. Любит копаться в чужой личной жизни, использует фашистские методы работы с людьми. В офисе в Казани сидят одни кумовья и подхалимы, которые ездят в командировки только в Москву или Питер на пару дней, а потом отдыхают на «удаленой работе». Нас же, простых работяг, мучают на объектах месяцами. После вахты ты не отдыхаешь, а едешь в офис разгребать гору нудных бумаг, потому что начальство хочет, чтобы ты жил на рабочем месте. Северные надбавки тут — это миф, экономят на каждом шаге. На питание выделяют такие...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев
28 февраля 2026
Инкомсистем, несмотря на громкие понты, не IT-компания, а кадровое агентство, которое берет за сервисные услуги у нефтегазовых компаний огромные деньги и посылает работников делать работу за копейки. В отделе ТО и метрологии каждый месяц командировки, в которых заставляют выходить в выходные и задерживаться после работы. Переработки не оплачиваются, не учитываются в табеле, а даются только отгулами, если выпросишь. У многих при увольнении остаются 30−50 дней неиспользованных отгулов. Коллектив наглый, любят приставать с бестактными расспросами и сплетничать за спиной. Сильно развито кумовство и подхалимство перед руководством. Простые работники ездят в командировки на севера и пашут как каторжники неделями, месяцами без выходных по 10−12 часов. После приезда с вахты их ждет куча неприятной работы в офисе. Наглое начальство хочет, чтобы люди жили на работе, не оплачивая северные надбавки ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
28 февраля 2026
Инкомсистем, несмотря на громкие понты, не IT-компания, а кадровое агенство, которое берет за сервисные услуги у нефтегазовых компаний огромные деньги и посылает работников делать работу за копейки. В отделе ТО и метрологии каждый месяц командировки, в которых заставляют выходить в выходные и задерживаться после работы. Переработки не оплачиваются, не учитываются в табеле, а даются только отгулами, если выпросишь. У многих при увольнении остаются 30-50 дней неиспользованных отгулов. Коллектив наглый,любят приставать с бестактными распросами и сплетничать за спиной. Сильно развито кумовство и подхалимство перед руководством. Простые работники ездят в командировки на севера и пашут как каторжники неделями, месяцами без выходных по 10-12 часов. После приезда с вахты их ждет куча неприятной работы в офисе, Наглое начальство хочет, чтобы люди жили на работе, не оплачивая северные надбавки и п...
Читать весь отзыв
Работяга
0
Нет комментариев
01 февраля 2026
Инкомсистем, несмотря на громкие понты, не IT-компания, а кадровое агенство, которое берет за сервисные услуги у нефтегазовых компаний огромные деньги и посылает работников делать работу за копейки. В отделе ТО и метрологии каждый месяц командировки, в которых заставляют выходить в выходные и задерживаться после работы. Переработки не оплачиваются, не учитываются в табеле, а даются только отгулами, если выпросишь. После уволенения у многих остается от 30-50 дней неиспользованных отгулов. Коллектив наглый, любят приставать с бестактными распросами и сплетничать за спиной. Сильно развито кумовство и подхалимство перед руководством. Простые работники ездят в командировки на севера и пашут как каторжники неделями, месяцами без выходных по 10-12 часов. После приезда с вахты их ждет куча неприятной работы в офисе. Наглое начальство хочет, чтобы люди жили на работе, не оплачивая северных надбав...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев