19 декабря 2025

Инженер по подготовке производства

от 85000 руб.
Полный день
Обязанности:
  • Учёт входящей и исходящей продукции;
  • Планирование работ на участке цеха;
  • Обеспечение работ материалами, оборудованием и изделиями МСЧ согласно технической документации;
  • Анализ обеспеченности;
  • Работа с первичной документацией: требования-накладные, межцеховые накладные;
  • Работа с нормативной и проектной документацией;
  • Работа с системами электронного документооборота;
  • Взаимодействие с цехами, отделами снабжения;
  • Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя;
  • Требования:
  • Высшее образование: техническое
  • Опыт работы инженером по подготовке производства от 1 года
  • Опытный пользователь ПК

Условия:

  • Отличный профессиональный коллектив;
  • Сменный график работы;
  • Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы;
  • Акция "Приведи друга" - 25 000 рублей;
  • Возможность работать в сверхурочное время;
  • Для иногородних кандидатов – компенсация жилья в размере до 30 000 рублей;
  • Полис ДМС - после трёх месяцев работы;
  • Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
  • Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря, а также две базы отдыха для сотрудников;
  • Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
  • Бесплатный фитнес-клуб на территории предприятия;
  • Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);
  • Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя.
  • Место работы: Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, 203.
    Ближайшие станции метро Сенная\Садовая\Спасская, Нарвская, Балтийская.
    Главная проходная находится у площади Репина.

Ключевые навыки:

  • Пользователь ПК
  • Ведение отчетности
  • Опытный пользователь ПК
  • Знание MS Office
  • Высшее образование

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Адмиралтейские Верфи

11 июня 2023
Я уже молчу про воровство премиальных денег из карманов простых работяг в карманы главного вора этой организации — гендиректора. Старый гендир тоже воровал миллиарды рублей, возможно, ему помогли быстрее отправиться на тот свет, чтобы не выдал своих подельников. Новый гендир ворует не слабее умершего. Ворует такими темпами и объёмами, что текучесть кадров из-за этого бесконечная. Нормальные зарплаты получают только кум, брат и сват. Люди же с улицы получают гроши, так как часть их зарплат разворовывается гендиректором через своих людей во всех подразделениях. Схема удивительно простая и используется на всех судостроительных заводах Питера — часть или полностью премиальные деньги людей с улицы записываются и переводятся на карты своих людей среди рабочих из числа шайки «кум, брат, сват». Те снимают эти деньги со своих карт и отдают их начальникам своих подразделений. Те в свою очередь нес...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 октября 2018
Был принят в отдел главного управления механика (63 цех), слесарем-ремонтником 3 разряда (без опыта работы) на испытательный срок 2 месяца. Через месяц был уволен якобы по соглашению сторон. Мастер участка [М.] оказался очень неправдивым человеком, пообещал мне до того как я приступил к работе достойную зарплату на время обучения и обьяснил что раз я без опыта буду мыть гайки в киросине первое время. Но вот не знаю как это обьяснить, ни разу не отказался ни от одной работы что давали мне бригадир и мастер, а попал я сначало в бригаду гидравлистов бригадир у них [А.] Это самая любимоя бригада мастера по моим подметкам, т.е. Он дрючит всех кроме них, а они то себе изнают как только в носу ковырять да поцеху с сигареткой в зубах ходить руки в боки. Так о чём это я, обида просто заела! Теперь о мастере который меня в течении этого месяца доставал на пустом месте. В общем стаю я ни чего не де...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 октября 2016
ао Адмиралтейские верфи. Завод в отвратительном состоянии. Везде разруха. Оборудование старое. Вся модернизация это всего лишь отмыванию денег. А теперь о цехе 12 и особенно о корпусного участке. Начальник корпусного участка человек без высшего образования. Однажды его уже увольняли за его безграмотность, но затем не понятно из каких соображений снова взяли обратно. Всех грамотных мастеров и тех кто пытается ему возразить он за людей не считает. Постоянно жалуется на них выщестоящему руководству в результате чего не угодного ему человека либо увольняют либо переводят в другое место. Зарплата низкая хотя деньги есть ведь была целая серия из 12 лодок. Но при этом все деньги оседают в кармане руководства которое меняет машины как перчатки. Со всех рабочих начальник участка [У.] В. В.) требует «откаты». А кто не будет отдавать увольняют. Не советую работать на данном заводе.
Гость
0
Нет комментариев