22 декабря 2025

Инженер по качеству

Не указано
Полный день

ООО "Новая динамика" приглашает на постоянную работу инженеров по качеству и инженеров-метрологов!

Обязанности:

  • Контроль качества производимой продукции;
  • Определение и изучение причин возникновения несоответствий;
  • Составление рекомендаций для исполнителей, с целью исключения повторяющихся дефектов;
  • Разъяснение возможных последствий несоответствия в процессе эксплуатации;
  • Участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению брака.
Требования:
  • Высшее или среднее-специальное техническое образование;
  • Желание работать и развиваться;
  • Знание мерительного инструмента;
  • Чтение чертежей будет преимуществом;
  • Опыт работы (возможно обучение);
  • Дисциплинированность, ответственность, внимательность.

Условия:

• Достойная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц.

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

• Санаторно-курортное лечение.

• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.

• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).

• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).

• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.

• Комплексные обеды обеспечены на территории завода сетью столовых.

• Помощь в устройстве в Детский сад.

• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.

• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.

• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.

• Оригинальные детские новогодние подарки.

Присоединяйтесь к ООО "Новая динамика"!

Ключевые навыки:

  • Станки ЧПУ
  • Работа в команде
  • Стрессоустойчивость
  • Коммуникабельность
  • Чтение чертежей

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Ростсельмаш

18 февраля 2026
Руководство состоит из знакомых и родственников. Начальники не понимают своих должностей, не разбираются в специфики деятельности, полная некомпетентность! Все косяки которые совершает начальство , полностью перекладывается на подчиненных. Распространяют неправдивую и порочащую информацию о сотрудниках. Ошибки совершенные начальником из-за своей бездарности и непрофессионализма в отчетах и на совещаниях, перекладываются на обычных работяг. Как руководители ломают бизнес: Неконструктивная критика. Оценка личности, а не результатов труда. Мотивация через страх наказания. Ограничение уровня дохода сотрудников и блокировка продвижения по карьерной лестнице. Не объясняют контекст и цели задачи. Некорректная постановка задач. Выделять любимчиков и изгоев. Раздолбайство. Отсутствие горизонта планирования. Ставят противоречивые цели. Не держат обещаний. Формируют токсичную атмосферу...
Сотрудник
0
Нет комментариев