Внутри — полный бардак. Несмотря на громкое название и хорошую зарплату, царит клановость и непрофессионализм. Решения принимаются не на основе анализа, а по звонку. Документооборот ужасный, отчеты делаются для галочки. Постоянные конфликты между столичным офисом и производствами. Ушел, потому что невозможно было работать эффективно в такой атмосфере имитации деятельности.