19 декабря 2025

Инженер-конструктор

от 100000 руб.
Полный день

Обязанности:

  • Участие в разработках технических и рабочих проектов изделий
  • Разработка КД на сборочные единицы, детали
  • Разработка ТЗ
  • Разработка КД на ремонт оборудования и механизмов
  • Проведение геометрических и прочностных расчетов редукторов и механизмов.
  • Сопровождение изготовления разработанных изделий в производстве
  • Решение возникающих вопросов в процессе производства и сборки.
  • Разработка эксплуатационных документов на выпускаемые изделия\

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Знание ЕСКД и ГОСТов
  • Опыт работы в машиностроении от 5 лет в КБ, на производстве
  • Знание технологических процессов машиностроительного производства
  • Изготовление и сборки деталей и сборочных единиц, чертежей.
  • Работа в графическом редакторе Компас обязательна в т.ч. работа в ЗД.
  • Опыт работы в разработке КД на редукторы, мотор-редукторы, механизмы на базе редукторов, нестандартного оборудования, будет Вашим преимуществом.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, соц. пакет
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:00
  • Стабильность, своевременные выплаты заработной платы;
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Адрес: м. площадь Александра Невского, Фаянсовая, 22И

Ключевые навыки:

  • ЕСКД
  • Компас-3D
  • Компас
  • Чтение чертежей
  • ГОСТ
  • производство
  • Работа с чертежами
  • Машиностроение
  • Сборочное производство
  • Техническая грамотность
  • Работа с технической документацией
  • Технический склад ума
  • Опыт работы на производстве
  • Разработка проектной документации

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании НТЦ Редуктор

13 июня 2025
У опытных сотрудников зарплата ниже рыночной.Хронические проблемы с кадрами: нехватка технологов, конструкторов, контролёров; нет нормировщиков, экономистов, финансистов.В бухгалтерии высокая текучка. Рабочим приходится «выбивать» сверхурочные выплаты, и не всегда успешно.Низкая культура производства и общая организационная культура. Токсичный психологический климат: сотрудники не заинтересованы в продуктивной работе, взаимодействие между отделами затруднено. Система поощрений странная: больше ценится поиск ошибок коллег и написание докладных, чем реальная работа. Много сильных специалистов уволились из-за некомфортных условий. Вывод:Компания может подойти для старта карьеры (из-за высокой зарплаты для новичков), но для долгосрочной работы – вряд ли. Если вы не боитесь сложного микроклимата и готовы отстаивать свои интересы, можно попробовать. Но будьте готовы к высокой текучке и отсутст...
Читать весь отзыв
Илья Михайлович
0
Нет комментариев
06 июня 2025
У опытных сотрудников зарплата ниже рыночной. Хронические проблемы с кадрами: нехватка технологов, конструкторов, контролёров; нет нормировщиков, экономистов, финансистов. В бухгалтерии высокая текучка. Рабочим приходится «выбивать» сверхурочные выплаты, и не всегда успешно. Низкая культура производства и общая организационная культура. Токсичный психологический климат: сотрудники не заинтересованы в продуктивной работе, взаимодействие между отделами затруднено. Система поощрений странная: больше ценится поиск ошибок коллег и написание докладных, чем реальная работа. Много сильных специалистов уволились из-за некомфортных условий.Вывод: Компания может подойти для старта карьеры (из-за высокой зарплаты для новичков), но для долгосрочной работы — вряд ли. Если вы не боитесь сложного микроклимата и готовы отстаивать свои интересы, можно попробовать. Но будьте готовы к высокой текучке и отсу...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
06 июня 2025
1. По зп: у меня было как — пришёл на собес к ген. диру (ему 82 года — думаю, ну ладно, с кем не бывает). Он говорит: на тебе ЗП 140 к, хотя у нас стандартный прайс 90 к. Я — ок, хотя рассчитывал даже на сумму поменьше. Прошёл месяц, мне прилетает 90 к. Я задаю вопросы — а как? Мне — читай договор, у тебя почасовая ставка 600 р/час. Я ок — давайте заявление на увольнение — все забегали и выплатили положенные деньги, но выяснилось, что теперь у меня з/п 90 к + 40 к премией от маркетологов (т.е. 130 вместо 140 обещанных), а дед говорит — я не помню, что тебе обещал. Ну ок, проходит месяц, опять 90 к — я ищу работу, ещё месяц — 90 к опять — надоело, пишу опять на увольнение — все забегали и опять выплатили. Такое повторялось неоднократно. И всегда куча бюрократии — напиши отчёт, сколько чертежей форматов А4 сделал и т.д. Было 2 маленькие премии. По увольнению кинули целиком на отпускные, вс...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
13 сентября 2023
-- гендиректор (80 лет) обиженный жизнью человек, который вечно ищет в чем то подвох и по его мнению везде какие то предатели или люди которые против него что то замышляют. обожает скандалы и склоки между сотрудниками. много раз приходилось быть невольным свидетелем подобного...отвратительное зрелище я вам скажу.. если еще в начале работы казалось ,что ну подумаешь дед гендиректор, всякое бывает..но потом видимо начал включаться конкретный старческий маразм.. возьмет одну конфликтную ситуацию и мусолит ее по месяцу-два пока не найдет новую тему.. из раза в раз одно и тоже повторяет.. начнет говорить на одну тему, тут же перескакивает на другую на полчаса, потом опять возвращается к первоначальной... по итогу то что могло решиться за 15 минут растягивается на 1-3 часа.. каждый раз после общения с этим человеком начинает болеть голова причем не только у меня...с кем бы ни заводился разгов...
Читать весь отзыв
.....
0
Нет комментариев
13 сентября 2023
-- гендиректор (80 лет) — обиженный жизнью человек, который вечно ищет в чем-то подвох, и по его мнению везде какие-то предатели или люди, которые против него что-то замышляют. Обожает скандалы и склоки между сотрудниками. Много раз приходилось быть невольным свидетелем подобного… отвратительное зрелище, я вам скажу.. Если еще в начале работы казалось, что ну подумаешь, дед — гендиректор, всякое бывает… но потом, видимо, начал включаться конкретный старческий маразм. Возьмет одну конфликтную ситуацию и мусолит ее по месяцу-два, пока не найдет новую тему. Из раза в раз одно и то же повторяет… Начнет говорить на одну тему, тут же перескакивает на другую на полчаса, потом опять возвращается к первоначальной… По итогу то, что могло решиться за 15 минут, растягивается на 1−3 часа. Каждый раз после общения с этим человеком начинает болеть голова, причем не только у меня… С кем бы ни заводился ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев