18 декабря 2025

Инженер

от 150000 руб. до 160000 руб.
Полный день

Обязанности

Обязанности: Формирование разрешительной документации, входящей в состав ПСД согласно требования Заказчика и НТД РФ. Отслеживание технологических этапов производства работ, составление реестров исполнительной документации согласно этапам производства работ на проекте, формирование книг и томов ПСД согласно требований Заказчика. Контроль ведения (оформления) и подписания исполнительной на объекте строительства (АОСР, АООК, АоРПИ, ОЖР, спец. журналы, исполнительные схемы). - Ежемесячное формирование пакета ИД под выполненные в отчетном периоде объёмов работ, для защиты актов выполненных работ (форм КС) в отчетном периоде. Своевременное информирование вышестоящего руководства ПТО ОП о проблемах предоставления ответственными за формирование и подписание ИД. Ведение отчетности о состоянии подписания ИД всеми представителями Заказчика. Выполнение поручений руководства ОП/проекта, функционального руководителя – директора ПУ, представителей ПУ.

Условия работы:

Требования:​​​​​​​

Согласно ДИ

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​6/1 вахтовый график, 3/1, питание, проживание.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Велесстрой

16 апреля 2026
Что такое Велесстрой и Велесстроймонтаж Расскажу с позиции сотрудника ИТР, который более 5 лет отработал в компании на 5 разных проектах и более 5 лет вахтой в других компаниями на самых разных должностях в разных службах и отделах. То есть, сравнивать есть с чем. Сразу скажу, что работать здесь можно хотя бы только потому, что компания кидает на деньги куда меньше, чем другие. За эти пять лет меня кинули только 2 раза в общей сумме примерно тысяч на 400. По сравнению с другими моими потерями это немного. Поэтому всегда просите расчетный лист и проверяйте. Объективности ради, нужно сказать, что бухгалтерия иногда признает свои ошибки и многие сотрудники добиваются своих денег, как это было в Новом Уренгое, но мне просто некогда было этим заниматься, и я простил. По условиям проживания на вахте тоже скажу, что они по уровню, выше среднего. Живут по двое или трое, в нормальных модулях. Хот...
Читать весь отзыв
Алексей
0
Нет комментариев
04 марта 2026
Работал в отделе снабжения компании, где управленческий дуэт в лице Шершаковой К. и Доронина А. превращал обычные будни в производственную трагикомедию с элементами абсурда. Отдел снабжения — место, где люди обычно знают разницу между изолентой и герметиком, а также понимают, что номенклатура — это не название созвездия. Однако в нашем случае знания о продукции носили скорее философский характер: о ней рассуждали, ею вдохновлялись, но редко в ней разбирались. Любая попытка обсудить технические детали заканчивалась стратегическим взглядом в потолок и фразой: «Надо смотреть шире». К. руководила процессами с тонким пониманием корпоративной гравитации: главное — держаться ближе к центру принятия решений и подальше от конкретики. На совещаниях она излучала уверенность человека, который точно знает, что виноват кто-то другой. На корпоративах же включался режим чрезмерной дружелюбности и тактил...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
04 марта 2026
Работал в отделе снабжения компании, где управленческий дуэт в лице Шершакова Кристина и Доронин Алексей превращал обычные будни в производственную трагикомедию с элементами абсурда. Отдел снабжения — место, где люди обычно знают разницу между изолентой и герметиком, а также понимают, что номенклатура — это не название созвездия. Однако в нашем случае знания о продукции носили скорее философский характер: о ней рассуждали, ею вдохновлялись, но редко в ней разбирались. Любая попытка обсудить технические детали заканчивалась стратегическим взглядом в потолок и фразой: «Надо смотреть шире». Кристина руководила процессами с тонким пониманием корпоративной гравитации: главное — держаться ближе к центру принятия решений и подальше от конкретики. На совещаниях она излучала уверенность человека, который точно знает, что виноват кто-то другой. На корпоративах же включался режим чрезмерной друже...
Читать весь отзыв
Николай
0
Нет комментариев
21 марта 2025
Проживание в городке, комнаты на троих. Тесно. Работаем в разное время, очень некомфортно отдыхать. Я работаю в столовой по 12 часов, без выходных. Если нужно отдохнуть, бери за свой счёт. Коллектив постоянно меняется, выдержать тяжело «стариков». Бабовщина. Работать больше двух месяцев надо запретить. Люди от усталости становятся злыми и срываются на других. Конфликты и ссоры. Постоянное движение персонала. Ставят на работу не по профилю и без согласия. Если отказываешься, морально давят всем коллективом. Каждый следит друг за другом и докладывает начальнику. Если вахту не доработать, то поедешь домой за свой счёт, и не важно, что со здоровьем проблемы начинаются от дикой нагрузки. Уважения ноль в коллективе. Если не прислуживаешь, ты оппозиция. Давят морально. Питание совсем невкусное. Есть повара и есть кухонные работники, которые готовят. От этого и невкусно. Ставят всех подряд, лишь...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
06 декабря 2024
Раньше долго работал в ГСП, в разных. Сейчас в Велесстрое, и это небо и земля! ГСП очень замороченный! Залетаешь на вахту мигом, а улететь всегда проблемно. Постоянно затягивали на третий месяц! Бованенково и Харасавэй точно! Одних уговаривают, другим СБ угрожают и т. д. Бывало, и неделю в общаге торчали, заявления подсовывали и уламывали. ГСП-2 вообще отстой, вахтовики сейчас увольняются, зарплата такая же, а требования растут. В ГСП-4 стали резать зарплату, хоть и условия лучше. Сейчас в ГСП-1 самому надо билеты брать, и это что за хрень? Устанешь документы собирать, а потом тебе билеты хитро возместят, как это было в СГК Ямал механизации и в Ленгазе. С Велестроем все не так: билеты берет сама контора, Велесстрой, от дома до работы и обратно, это безоговорочно! Питание лучше, чем в ГСП (а я во многих из них работал!). Проживание в общежитиях в комнатах по 6 человек с одноярусными крова...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев