22 декабря 2025

Инженер - проектировщик (Холодильные машины, ККБ, Чиллеры)

от 150000 руб. до 300000 руб.
Полный день

О компании:
ПК ХОЛОД — это торгово-производственная российская компания, занимающаяся импортом, производством и продажей промышленного холодильного оборудования.

Ваши задачи:
В рамках крупной проектной работы требуется исполнитель для выполнения следующих задач:

  • Проектирование машин технологического охлаждения для пищевой и перерабатывающей промышленности.
  • Проектирование промышленных холодильных камер.
  • Подготовка чертежей и спецификаций оборудования для производственного подразделения.
  • Проверка существующих проектов.
  • Расчет теплопритоков, подбор компрессоров, теплообменного оборудования и других комплектующих холодильных агрегатов.
  • Расчет расходного материала для монтажа холодильного оборудования.
  • Разработка эскизных, технических и рабочих проектов систем холодильного оборудования и кондиционирования.

Требования:

  • Опыт работы в сфере проектирования промышленного холодильного оборудования обязателен.
  • Знание принципов работы холодильного оборудования.
  • Знание нормативных документов в данной области, умение их находить и применять.
  • Знание холодильной техники и различных схем холодоснабжения в сфере промышленного холода, знание производителей-поставщиков на рынке РФ.
  • Уверенное владение AutoCAD, ArchiCAD, Autodesk Inventor.
  • Опыт проектирования систем технологического охлаждения технологических линий пищевого производства, конвейерного оборудования, умение составлять аксонометрические схемы 3D.
  • Умение использовать холодильные программы для расчета теплопритоков и подбора комплектующих холодильного оборудования.
  • Опыт подготовки исполнительной документации.

Мы предлагаем:

  • Окладная часть на руки — 150 000 рублей, + премиальные за проекты
  • Выплаты 2 раза в месяц, честно и всегда вовремя.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье и государственные праздники.

Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать свои навыки в динамичной и растущей компании, отправляйте ваше резюме . Мы ждем вас!

Ключевые навыки:

  • Техническая документация
  • Разработка технических заданий
  • 3D Моделирование
  • Инженерные системы
  • Компас-3D
  • AutoCAD
  • Технологии энергетической промышленности
  • Чтение проектной документации
  • Проектирование инженерных систем
  • Проектирование
  • Вентиляция и кондиционирование
  • Проектно-конструкторская деятельность

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании КСК ТРЕЙД

03 апреля 2026
Не так часто среди состава претендующего на руководящий, попадаются явно ущербные, обиженные жизнью люди. Это пограничные характеры, которым не хватает одной искры до тюрьмы или клиники, потому что степень неадекватности и агрессии очень велика. Т.н. "Руководитель" КСК Трейд Станислав Кардаш - как раз был из таких людей. Кроме того, этот персонаж, еще не ставший в полной мере человеком, а уже пытающийся кем-то руководить, отличается смелостью - ведь нужно быть очень смелым, чтобы звонить и угрожать женщинам, своим сотрудницам, и не выплачивать годами смешные в общем-то остатки по зарплате. Мелкие, жалкие мошенники, пытающиеся по дешевке трепать нервы своим сотрудникам. Грязь, на уборку которой не хочется тратить лишнее время. Прах к праху, Станислав. Деньги не отдал, в домовину заберешь тогда)) категорически не припомню
Leyla
0
Нет комментариев
11 февраля 2022
Достоинства НетНедостатки Руководство - армянский семейный подряд. Приходил на должность помощника менеджера в отдел продаж клмаиического и вентиляционного оборудования, на работу с тёплой базой (входящий поток), но сказали за ту же З/П заниматься привлечением новых покупателей. Отлично!!! начало сотрудничества началось с вранья. Кардаш Станислав - типа РОП, он же фин.директор, он же частичный собственник - редкостное хамло, совершенно ничего не мыслящий в продажах. Имеет сильный дефект речи (половина вообще не понятно о чем он говорит), складывается впечатление, что с покупателями никогда не общался, т.к. располагает только теоретическими знаниями, поэтому сами понимаете, требования к менеджерам неадекватные. Необходимо на это обратить внимание особенно тем, для кого важен опыт РОПа и его грамотность и экспертность. Ни один уважающий себя специалист ОП, имеющий хороший опыт и знания в п...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
11 февраля 2022
Руководство — армянский семейный подряд. Приходил на должность помощника менеджера в отдел продаж климатического и вентиляционного оборудования, на работу с тёплой базой (входящий поток), но сказали за ту же З/П заниматься привлечением новых покупателей. Отлично! Начало сотрудничества началось с вранья. [К.] [С.] — типа РОП, он же фин.директор, он же частичный собственник — редкостное хамло, совершенно ничего не мыслящий в продажах. Имеет сильный дефект речи (половина вообще не понятно, о чем он говорит), складывается впечатление, что с покупателями никогда не общался, т.к. располагает только теоретическими знаниями, поэтому сами понимаете, требования к менеджерам неадекватные. Необходимо на это обратить внимание, особенно тем, для кого важен опыт РОПа и его грамотность и экспертность. Ни один уважающий себя специалист ОП, имеющий хороший опыт и знания в продажах, не пойдёт в подчинение ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
29 декабря 2018
Достоинства НетНедостатки Данная контора оказалась попросту мошенниками. При собеседовании (удаленном, по ватсапу переписка и один звонок по телефону) было сказано, что у них есть официальное трудоустройство, но не сразу, а потом(естественно, никого они не устраивают, только обещают.) Оклад был заявлен в 35 тысяч рублей, плюс проценты с продаж. По факту, оклад платили только 20, все проценты забирали себе, и еще внаглую срезали оклад и требовали выполнять то, чего не было изначально сказано при собеседовании. Постоянное хамство и грубый тон со стороны зам.директора, недовольство при любом упоминании о выплате заработной платы, деньги приходилось выпрашивать и выбивать чуть ли не со скандалом и страхом, что уволят(что в итоге и произошло). При увольнении не выплатили зарплату, ушли в игнор, на смс не отвечают. Генеральный директор( Кардаш Станислав Николаевич) ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев