19 декабря 2025

Интернет-маркетолог (вертикаль "Недвижимость") / Специалист по контекстной и таргетированной рекламе

Не указано
Полный день

Привет! Мы – группа компаний AdAurum: нас уже больше 100 человек и мы создаем крутую интернет-рекламу уже более 10 лет, входим в топ-10 агентств Рунета и являемся одной из самых человекоцентричных компаний в Санкт-Петербурге по версии РБК.

А еще мы входим в Комитет АКАР, постоянно спикерим на конференциях, ведем свой блог, пишем статьи на информационных ресурсах и регулярно побеждаем в муниципальных и федеральных номинациях и конкурсах.

У нас широкая экспертиза в диджитал-маркетинге и веб-разработке и опыт работы с разными клиентскими нишами. В нашем клиентском портфолио такие крупные государственные и коммерческие компании, как ФК Зенит, FitnessHouse, Huawei, PUMA, Citibank, KVS, Эксимер, Главстрой СПб, ГК Эталон, Высшая Школа Экономики, университет ИТМО, Университет Правительства Москвы и многие другие.

Почему мы:

  • AdAurum- это про честность, стабильность и прозрачность. Полное соблюдение законодательства, IT-аккредитация, культура открытости и конструктивной обратной связи
  • У нас тёплая команда и доброжелательная среда, где легко быть собой
  • Наша главная ценность - это люди, мы слушаем и слышим сотрудников, у нас открытая система коммуникаций и развития своих идей
  • Мы помогаем сотрудникам расти и развиваться (обучение за счет компании, индивидуальные планы развития, тренинги, коучинг)
  • Мы заботимся о сотрудниках: ДМС, корпоративный спорт в рабочее время, обучение английскому с преподавателем, уютный офис с лаунж-зонами, шведской стенкой, кикером, PS и массажным креслом, корпоративный мерч и корпоративная валюта AdCoins, кухня с напитками, баром, перекусами и свежими фруктами, а также дополнительные 12 дней отпуска в год
  • У нас развитая корпоративная культура и множество мероприятий - ты обязательно найдешь здесь новых друзей и занятия по интересам!

Кого мы ищем:

Сейчас мы ищем уверенного маркетолога с сильной экспертизой в контекстной и таргетированной рекламе в одно из наших ключевых направлений - Aurum Realty (вертикаль "недвижимость")

Наши пожелания:

  • Опыт работы в Яндекс.Директ и VK Ads;
  • Опыт работы с Яндекс.Метрикой;
  • Свободное владение MS Excel;
  • Понимание метрик оценки эффективности рекламы (CPA, CPO, ROI, ДРР, LTV и др.)
  • Хорошие коммуникативные навыки, высокий уровень самостоятельности и ответственности, системное мышление, проактивный и командный подход к работе

МЫ РАБОТАЕМ ТОЛЬКО В ОФИСЕ :)

Будет плюсом:

  • Опыт создания рекламных кампаний с помощью Директ Коммандера;
  • Опыт работы с Telegram Ads, Яндекс.Маркет, Яндекс.Дзен;
  • Опыт работы с системами автоматизации интернет-рекламы, коллтрекинговыми сервисами (CallTouch, CoMagic);
  • Опыт работы со сквозной аналитикой (Smartis, Roistat, Callouch);
  • Опыт работы с медийной рекламой (Яндекс Директ, геосервисы, Озон, ВБ.Медиа)
  • Умение строить отчеты в Power BI или Excel;
  • Опыт работы в сфере продвижения недвижимости.

Твой функционал:

  • Прогнозирование и создание контекстных и таргетированных рекламных кампаний в Яндекс.Директ, VK;
  • Отслеживание хода рекламных кампаний;
  • Анализ результатов, оптимизация и достижение поставленных KPI's (CPO, CPL, ROI, ROAS и т.д.);
  • Мониторинг новых инструментов и изменений рынка, развитие возможностей команды агентства;
  • Взаимодействие с проектной командой, ведение отчетов по проведенным РК, обмен самыми интересными кейсами и получение новых знаний от коллег.

Мы очень ждем тебя в нашей команде - возможно, это тот самый мэтч!

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании AdAurum

01 сентября 2024
Условия труда. Для разработчика был бы идеальным, как минимум, гибридный график работы. Почему в этой организации это исключают - не понятно. Никто не хочет тратить драгоценное время на поездку в офис. Это время можно выделить на личные полезные занятия. Только в этом отделе (разработки) для того, чтоб сходить по*сать, ты должен нажать на кнопку "перерыв" в битриксе. Когда об этой "традиции" узнали все ребята отдела разработки, шок - это минимум, что ощущал каждый. Считаю это максимально унизительно! Стабильная текучка. В первый месяц я узнал, что в отделе разработки постоянная текучка кадров. И только чуть позже стала ясна причина. А причина заключается именно в руководителе этого отдела. Советую HR`aм ставить на место руководителя, человека с хорошими коммуникативными навыками и умениями оценить профессионализм, а не с фетишом на дисциплинарные особенности. Хорошего руководителя сложн...
Читать весь отзыв
Разработчик
0
Нет комментариев
30 августа 2024
Условия труда. Для разработчика был бы идеальным, как минимум, гибридный график работы. Почему в этой организации это исключают — непонятно. Никто не хочет тратить драгоценное время на поездку в офис. Это время можно выделить на личные полезные занятия. Только в этом отделе (разработки) для того, чтобы сходить по*сать, ты должен нажать на кнопку «перерыв» в битриксе. Когда об этой «традиции» узнали все ребята отдела разработки, шок — это минимум, что ощущал каждый. Считаю это максимально унизительно! Стабильная текучка. В первый месяц я узнал, что в отделе разработки постоянная текучка кадров. И только чуть позже стала ясна причина. А причина заключается именно в руководителе этого отдела. Советую HR`ам ставить на место руководителя, человека с хорошими коммуникативными навыками и умениями оценить профессионализм, а не с фетишом на дисциплинарные особенности. Хорошего руководителя сложно...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
04 июля 2023
Компания, где всегда происходят быстрые и динамичные изменения, мне очень нравится такой формат работы. Мы получаем возможность проходить крутые обучения, специализированные в нашей области. За последний год несколько наших коллег смогли продвинуться в руководящие позиции и получили соответствующий рост в заработной плате. Компания активно расширяется и исследует новые направления, тестируя различные гипотезы. Мы постоянно привлекаем новых и интересных клиентов. Особое внимание уделяется заботе о нас, сотрудниках. У нас есть кухня с множеством вкусняшек, а летом мы можем участвовать в активных мероприятиях, таких как рафтинг или веревочный парк. В рабочее время мы можем собраться всей командой, чтобы поиграть в волейбол или заняться йогой. В общем, это отличные условия для тех, кто хочет развиваться и прогрессировать в сфере маркетинга.
Амелия
0
Нет комментариев