23 декабря 2025

International Sales Manager

Не указано
Полный день

Galileosky — быстрорастущая международная компания, создающая передовые GPS-устройства и телематические решения; наши продукты представлены более чем в 100 странах.

Мы ищем энергичного специалиста в команду Galileosky для продвижения передовых технологий, презентации продуктового портфеля и привлечения новых партнёров в быстро расширяющуюся дилерскую сеть на рынках телематики в одном или нескольких регионах: Ближний Восток, Европа, Африка, Юго-Восточная Азия, Латинская Америка.

Если вы готовы стать амбассадором премиального бренда, показывать продажи высшего уровня и развивать карьеру в сплоченной команде профессионалов — Galileosky ждёт вас.

Обязанности:

  • Обеспечение стабильного роста объемов продаж;

  • Привлечение новых клиентов в обозначенном регионе;

  • Развитие сети надежных партнеров;

  • Сопровождение дилеров и поддержка их стабильного роста;

  • Сбор информации о рынке и проведение бенчмаркинга;

  • Поиск и внедрение новых эффективных рабочих инструментов;

  • Участие в международных отраслевых конференциях и выставках;

  • Представление Galileosky на онлайн- и офлайн-мероприятиях.

Требования:

  • Высшее образование в технической области, экономике или маркетинге;

  • Отличные коммуникативные навыки и умение влиять на ключевых лиц, принимающих решения;

  • Навыки деловой письменной речи высокого уровня;

  • Свободное владение английским языком;

  • Опыт продаж технических продуктов (опыт B2B-продаж будет преимуществом);

  • Умение ставить цели и добиваться эффективных результатов;

  • Готовность работать в команде и стремление к постоянному профессиональному развитию;

  • Опыт публичных выступлений и презентаций будет преимуществом.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Galileosky

26 марта 2026
Странная манера руководства — требуют жесткое соблюдение рабочего графика, при этом заставляют перерабатывать. Задачи ставятся непосредственно руководством линейному персоналу (разрабам), поэтому как понял задачу, так её делай, но понять ты её должен правильно. А если не так понял и не успеваешь доделать — приди на выходных доделай, ну или останься на работе и тоже доделай. Если ты удаленный сотрудник, то обязательны командировки. Когда впервые попал в отдел веб-разработки, то удивился, что команда состоит из 2-х человек, при этом в самом кабинете куча рабочих мест и оставленных мелочей — видно, что раньше за этими местами работали люди. Один из сотрудников сказал, что все они ушли на удалёнку и из неё уже не вернулись, ну и во время других разговоров всплывало пару упоминаний о прошлых сотрудниках, которые в итоге не смогли дальше работать, при этом сам проект заявлялся как новый «старт...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев