15 декабря 2025

Инспектор-делопроизводитель

Не указано
Полный день

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение секретного делопроизводства в филиале
  • Ведение допускной работы в филиале
  • Замещение начальника спецчасти в его отсутствие
  • Регистрация документов и контроль их исполнения
  • Приём и регистрация корреспонденции

Требования:

  • Знание законодательных и иных НПА РФ в области обеспечения защиты гостайны, а также в области ведения секретного делопроизводства

  • Уверенные практические навыки секретного делопроизводства, подготовки документов и ведения журналов

  • Знание НПА РФ и других руководящих документов по вопросам допуска работников организации к гостайне, навыки ведения допускной работы

  • Опыт работы с Astra Linux, LibreOffice, Microsoft office (Word/Excel)

  • Высшее образование

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет

  • Наличие или готовность к работе с допуском к ГТ (2 форма)

Предлагаемые условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Оплачиваемый отпуск
  • Медицинская страховка
  • Много профессионального обучения за счет Компании

Ключевые навыки:

  • LibreOffice
  • Astra Linux
  • Электронный документооборот
  • регистрация документации
  • Организация движения и учета документов
  • Делопроизводство

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Гознак

23 октября 2022
Бюрократия и коррупция в отделе по подбору и адаптации персонала АО «Гознак» делают работу здесь крайне неприятной. Опыт оказался негативным, к счастью, недолгим. Срок выхода кандидата на работу может составлять месяц и больше, оффер иногда приходится ждать 2–3 месяца. Отдел состоит из сплетниц, тимлид Карепина Лера без опыта управления, часто саботирует работу и создаёт напряжённую атмосферу. Заместитель по персоналу Погодин Алексей не разбирается в ТК РФ и постоянно советуется с директором по персоналу Кокеткиной Е.А., которая контролирует зарплаты и поддерживает разобщённость коллектива. Руководство поощряет сплетни и контроль за сотрудниками, урезает премии и угрожает. При увольнении Погодин предлагает сомнительные варианты, обещания рекомендаций не выполняются, создаются препятствия для перевода в другие отделы. В дирекции по подбору царит атмосфера недоверия и интриг. Положительн...
Читать весь отзыв
Любовь
0
Нет комментариев