15 декабря 2025

HR менеджер

Не указано
Полный день

Мы ищем инициативного и внимательного к деталям HR менеджера, который поможет нам подобрать лучших сотруднииков, развивать команду, и поддерживать эффективные HR-процессы в компании. Если вы любите работать с людьми, умеете грамотно организовывать рабочие процессы и хотите расти в международной среде — мы будем рады познакомиться!

Основные обязанности

  • Полный цикл рекрутинга: поиск, подбор и сопровождение кандидатов, организация и проведение собеседований.
  • Подготовка офферов и оформление документов для получения виз.
  • Организация медицинских страховок для сотрудников.
  • Мониторинг рынка заработных плат и подготовка рекомендаций.
  • Разработка и актуализация внутренней нормативной HR-документации.
  • Подготовка и участие в корпоративных мероприятиях.
  • Консультирование руководства по вопросам трудового законодательства ОАЭ.
  • Обновление виз и трудовых контрактов сотрудников.
  • Работа в 1С Кадры, Битрикс24 и корпоративном портале.
  • Подготовка еженедельной и ежемесячной HR-отчётности.
  • Оформление увольнений, расчёт выплат, информирование сотрудников.
  • Подготовка различных HR-справок и ответов на запросы банков.
  • Информирование сотрудников о праздничных и нерабочих днях.
  • Взаимодействие с внешними организациями и гос. структурами.

Требования к кандидату

  • Высшее образование (HR, экономика, психология) или среднее специальное + опыт работы в подборе персонала от 1 года.
  • Отличные коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат.
  • Уверенное владение ПК: MS Word, Excel, Outlook, 1С.
  • Владение английским языком — уровень B2 и выше.

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство в стабильной международной компании.
  • Медицинскую страховку для сотрудников.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней.
  • Комфортный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (сб/вс — выходные).
  • Возможность профессионального развития в мультикультурной среде и участие в международных HR-проектах.

Ключевые навыки:

  • {"name":"Подбор персонала"}
  • {"name":"Кадровое делопроизводство"}
  • {"name":"Обучение персонала"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Мир инструмента

08 июня 2023
Не все так плохо. Если вы умелый продавец и знаете как вести дела, то вы сможете тут зарабатывать примерно 60-65 т.р. Нет нет но на вас будут пробовать залупаться РП и РМ. Если чувствуете за собой правоту, смело шлите их нах прямым текстом. Прямо так и говорите им " пошел ты нах, приди в себя, потом поговорим по-существу" Даже если вы неправ, не стесняйтесь им напомнить о том, что вы очень восприимчивый и обидчивый и заявление по собственному желанию напишите не моргнув глазом. Их спесь усмирится в момент. Главное помните , это не вы расходный материал, а они. Не верьте их понтам что если вы работаете не по регламенту, то вас уволят. Никто не идёт нынче работать торговыми представителями. Если вы более менее вменяемый и адекватный, то вы уже большая находка. Знайте себе цену и ставьте руководство на место-вашими руками делается их зарплата.
Торговый представитель
0
Нет комментариев
13 марта 2023
Аноним
0
Нет комментариев
19 октября 2022
Просто рекомендации: 1. Всегда пишите письма и никогда не решайте вопросы в устной форме по телефону, вас сделают крайним, т.к. помните, вокруг вас крысы и вам надо быть такой же крысой, не хотите опускаться до их уровня, вам не выжить. 2. Сведите все возможное общение с коллегами на минимальный уровень, максимум привет-пока, никогда не вдавайтесь в подробности того как вы проводите свободное время, как говорится скажите пернул, а передадут что обсерился. 3. Ждать добровольного повышения ЗП не стоит, за нее надо долго унижаться, в прямом смысле этого слова, даже если вы будете висеть на доске почета, вам премию просто так ни кто не выдаст, за нее надо пойти поцеловать пару срак зажравшихся. 4. Если не хотите унижаться за премию, можно с легкостью найти пути решения как обворовывать компанию по-тихому Но это надо иметь доступ к заказам каких либо позиций через поставщиков, но таки...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
14 октября 2022
Просто рекомендации: 1. Всегда пишите письма и никогда не решайте вопросы в устной форме по телефону, вас сделают крайним, т.к. помните, вокруг вас крысы и вам надо быть такой же крысой, не хотите опускаться до их уровня, вам не выжить. 2. Сведите все возможное общение с коллегами на минимальный уровень, максимум привет-пока, никогда не вдавайтесь в подробности того как вы проводите свободное время, как говорится скажите пернул, а передадут что обсерился. 3. Ждать добровольного повышения ЗП не стоит, за нее надо долго унижаться, в прямом смысле этого слова, даже если вы будете висеть на доске почета, вам премию просто так ни кто не выдаст, за нее надо пойти поцеловать пару срак зажравшихся. 4. Если не хотите унижаться за премию, можно с легкостью найти пути решения как обворовывать компанию по-тихому Но это надо иметь доступ к заказам каких либо позиций через поставщиков, но такие ваканс...
Читать весь отзыв
Андрей (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев