15 декабря 2025

Грузчик

от 57000 руб.
Полный день

Присоединяйтесь к команде, где каждый день — это движение и уверенность в завтрашнем дне!

Условия оплаты Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц.

График и занятость Работа по графику 5/2, смены по 8 часов. Оформление по ТК РФ, полный рабочий день.

Обязанности

  • Разгрузка и погрузка продукции (продукты питания)
  • Перемещение товаров по складу
  • Взаимодействие с коллегами и выполнение поручений руководителя

Требования

  • Готовность к физической работе
  • Ответственность и аккуратность
  • Внимательность к деталям
  • Исполнительность
  • Опыт работы не требуется — всему научим!

Мы предлагаем

  • Бесплатное питание
  • Оформление медицинской книжки за счёт компании
  • Бесплатная спецодежда
  • Социальный пакет
  • Возможность профессионального роста
  • Работа в стабильной и крупной компании

О компании Ростсельмаш — международная группа компаний, один из лидеров в производстве сельхозтехники. Мы ценим трудолюбие, ответственность и стремление к развитию. Станьте частью нашей большой команды и начните свой путь к стабильности и благополучию вместе с нами!

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Ростсельмаш

18 февраля 2026
Руководство состоит из знакомых и родственников. Начальники не понимают своих должностей, не разбираются в специфики деятельности, полная некомпетентность! Все косяки которые совершает начальство , полностью перекладывается на подчиненных. Распространяют неправдивую и порочащую информацию о сотрудниках. Ошибки совершенные начальником из-за своей бездарности и непрофессионализма в отчетах и на совещаниях, перекладываются на обычных работяг. Как руководители ломают бизнес: Неконструктивная критика. Оценка личности, а не результатов труда. Мотивация через страх наказания. Ограничение уровня дохода сотрудников и блокировка продвижения по карьерной лестнице. Не объясняют контекст и цели задачи. Некорректная постановка задач. Выделять любимчиков и изгоев. Раздолбайство. Отсутствие горизонта планирования. Ставят противоречивые цели. Не держат обещаний. Формируют токсичную атмосферу...
Сотрудник
0
Нет комментариев