23 декабря 2025

Главный врач ветеринарной клиники

Не указано
Полный день

Vet Union – одна из крупнейших российских ветеринарных компаний, специализирующаяся на лабораторной диагностике. Проект группы компаний ИНВИТРО, основанный на 25-летнем опыте успешной работы в области лабораторных исследований


Чем предстоит заниматься:

  • Управление медицинским персоналом в клиниках (врачи и ассистенты), подбор и обучение, разработка систем мотивации;
  • Ветеринарная экспертиза, руководство ветеринарной коллегией, разбор сложных медицинских кейсов;
  • Обеспечение легитимности и безопасности оказания ветеринарных услуг: лицензирование, недопущение распространения опасных заболеваний, обеспечение санитарно-эпидемического режима, работа с проверяющими организациями;
  • Представительские функции в отраслевых организациях, на мероприятиях, конференциях, выставках.
Вам потребуется:
  • Высшее образование по специализации "Ветеринарный врач";
  • Релевантный опыт работы: от 5-ти лет общей практики, от 2-х лет в должности главного врача ветеринарной клиники, опыт управления коллективом от 10 человек и более;
  • Наличие сертификатов/ свидетельств (любого образца) о получении дополнительного образования в рамках основной специализации;
  • Наличие дополнительного образования/обучения в сфере менеджмента организации будет являться преимуществом;
  • Английский язык: уровень В2 с целью изучения профессиональных материалов, зарубежной литературы, научных публикаций;
  • Опыт участия во всероссийских и международных конференциях в качестве спикера, и/или опыт подготовки экспертных статей в отраслевых изданиях будет преимуществом для кандидата;
  • Деловые и личностные качества: лидерские качества, умение принимать решения в сложных ситуациях и брать за них ответственность, гибкость и нестандартность мышления, высокий навык убеждения, умение устанавливать контакт и работать с конфликтами, богатый жизненный опыт, широкий кругозор.
Мы предлагаем:
  • Профессиональное развитие в крупной международной компании, возможность профессионального роста;
  • Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы, «белая» заработная плата;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы (отпускные, больничные, декретные - все оплачивается), дополнительные оплачиваемые выходные - 3 дня в год;
  • Корпоративные скидки на услуги группы компаний ИНВИТРО;
  • Частичная компенсация затрат сотрудника на услуги в направлениях: «обучение», «медицина», «спорт»;
  • Специальные предложения и акции от компаний-партнеров (фитнес, иностранные языки, обучение на платформах: Яндекс Практикум, Skillbox, театры, квесты, мюзиклы, выставки).

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ИНВИТРО

22 января 2026
+ из плюсов здесь можно отметить только обучение , на этом они заканчиваются - Трудоустройство только по самозанятости (для кого – то это может и плюс). После обучения вас кидают на линию, где вы один на один с пациентом, и никто на помощь не придет, обещанных наставников после обучения не ждите , их просто нет. «Чат помощи» — это лишь формальность , помогать там вам никто не будет и не обязан или помощь поступит Вам тогда, когда это уже неактуально. Через некоторое время подключили все города и это стало адом, ибо звонков стало вдвое больше. Постоянные обновления программ, которые только замедляют ее работу. Подключение рекомендаций, которые мы так же должны озвучивать клиентам и которые , явно , создавал человек, не имея медицинского образования, как и все присутствующие на линии люди. Далее начали подключать новые скилы , по которым обучение(повторение) было 2 часа и заключалось в "...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
05 октября 2025
+ Зп вовремя, по условиям все так, как рассказали на собеседовании, хорошее обучение по продажам для новичков, в целом, осталось впечатление, что заинтересованы в обучении сотрудников, ценят инициативы. Есть коллеги, готовые помочь. Нет жестких дедлайнов, депремирований. Возможен карьерный рост. - Система управления персоналом отсутствует, отсюда постоянные конфликты между сотрудниками и отделами, постоянная текучка, хаос в распределении задач, нарушения соблюдения персональных данных сотрудников, ну и, пожалуй, умолчу не менее серьезные нарушения тк. Некоторым сотрудницам, засидевшимся в компании, необходима помощь психиатра или полный чекап организма со скидкой, без шуток, у женщин большие проблемы с эмоциональным фоном и общей адекватностью, о моральных качествах речь даже не идет. Премии несоизмеримы количеству приложенных усилий, но это специфика продаж. В целом, работать можно, ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
03 августа 2025
Тяжелые изнурительные условия труда, работа прям на износ. Очень стрессовая. Бывает аврал, стоит с утра в очереди человек 15 и всех надо одной оформить. Начальство не хочет расширять филиалы. Кроме как штрафовать и устраивать разнос по каждой фигне, начальство вообще ничего не хочет. Обещали одну зп, на самом деле оказалось, что намного ниже. Есть план продаж, который надо выполнять. Будете тут предлагать всем кому не лень акции, профили и тд. Со скидками как в магазине носиться придётся. Начальство спокойно может поменять точку, на которой вы работаете. Я в другой конец города даже ездила одно время. График работы 2/2 тоже может меняться. Говорят производственная необходимость. А она здесь часто, ибо работать особо некому. В отпуск тот ещё квест уйти, сначала надо найти кто тут за тебя работать будет и предупредить за полгода об этом! А по полгода тут далеко не все держатся. Про больнич...
Читать весь отзыв
Екатерина
0
Нет комментариев
27 июля 2025
При устройстве на работу обещали одну зарплату (от 45 000 на руки) с последующей индексацией каждый год или два раза в год. В итоге за год работы никакой индексации не было, а доход составлял максимум 45 000. Это объясняли тем, что плохо продаю. В этой организации есть понятие среднего чека, за который дерут всех кого не лень. Также заставляют предлагать акционные профили и всевозможные скидочные предложения. На аудитах/проверках мы просто предлагали всем кому не лень сдать анализы по акциям, чтобы нам потом не прилетело. Человек пришел сдать общий анализ, а мы ему должны биохимию по акции попытаться впарить под предлогом: «ооо, смотрите, только здесь и сейчас уникальное предложение, не проводите мимо, в следующем месяце возможно не будет». Как на базаре. Везде стоят камеры и прослушка, за сотрудниками прям следят. Но это не мешало медсестре и санитарке собирать все сплетни и потом разн...
Читать весь отзыв
Екатерина
0
Нет комментариев
19 июня 2025
Есть моменты, которые стоит улучшить. Я бы порекомендовала администрации, пересмотреть кандидатуру куратора Натальи Зыкиной и поработать над ее коммуникационными навыками, нарушает трудовой договор, целенаправлено выживает сотрудников. Больше эмпатии и понимания в общении с сотрудниками. Форма уже давно изношена, замены нет. Уже больше года планируют ввод новой формы. Обед не оплачивают. Чтобы получить хорошую зарплату приходиться брать еще 0,25 ставки. Гоняют по разным офисам ( персонала вечно не хватает) Что бы пойти в отпуск, нужно найти сотрудника который тебя прикроет в твое отсутствие, иначе не отпустят. Существует так же система планов но, как показывает практика, за это мало что и получаешь, так как планы выставляют высокие. Зарплата остается почти неизменной, независимо от того, насколько ты стараешься. Более того, депримирование из-за того, что не удалось сказать что-то п...
Читать весь отзыв
Екатерина
0
Нет комментариев