15 декабря 2025

Главный врач

от 250000 руб.
Полный день

Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний.

В связи с активным развитием мы приглашаем на работу Главного врача

Что Вы будете делать:

  • Руководить деятельностью партнерской медицинской клиники https://medgorod-clinic.ru/clinics/medgorod-chistie-prudi/: в клинике ведется только амбулаторный прием, 5 кабинетов, без операционных;
  • Организовывать работу коллектива по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению: до 30 врачей различных специализаций;
  • Организовывать лечебно-профилактическую, административно-хозяйственную и финансовую деятельности клиники;
  • Участвовать в планировании деятельности клиники;
  • Осуществлять контроль за качеством лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы клиники по обследованию, лечению и обслуживанию пациентов;
  • Формировать медицинскую команду (подбор и адаптация персонала);
  • Вести прием пациентов по специальности.

Что от Вас требуется:
  • Иметь высшее медицинское образование;
  • Иметь действующий сертификат «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
  • Иметь действующий сертификат по специальности «Акушерство и гинекология»/ «Эндокринология»/ «Терапия»/ «Врач общей практики»;
  • Иметь опыт административной работы в коммерческих медицинских организациях от 3-х лет.

Что Вы получите:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, социальные гарантии;
  • Конкурентоспособную заработную плату: средняя заработная плата главных врачей в нашей сети составляет от 250 000 рублей на руки;
  • Работу в современной медицинской клинике в центре Москвы в шаговой доступности от метро;
  • Прохождение медицинского осмотра за счет компании;
  • Коллектив профессионалов и социально-ответственного работодателя;
  • Программу лояльности: скидки и специальные предложения от партнеров BestBenefits;
  • Социальный пакет: корпоративная скидка на прием врачей-специалистов и лабораторные исследования.

Если Вы разделяете наше стремление заботиться о здоровье миллионов людей, будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды!

Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций. Предпочтение кандидатам с опытом работы в аналогичной сфере.

Ключевые навыки:

  • {"name":"Руководство коллективом"}
  • {"name":"Амбулаторный прием"}
  • {"name":"Организаторские навыки"}
  • {"name":"Ответственность"}
  • {"name":"Коммуникабельность"}
  • {"name":"Умение принимать решения"}
  • {"name":"Управление командой"}
  • {"name":"Управленческая отчетность"}
  • {"name":"Планирование"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ДНКОМ

22 июля 2026
1. Задержка зп: задержка выплаты зп на 15 дней — норма 2. Прямая установка руководителя отдела обучения: «нет права на ошибки» — работа должна быть идеальной 3. Ежемесячный SMART-отчет: Любое (даже на минуту) превышение времени на задачу требует объяснений перед руководителем, грозят нетабелированием (вычетом из зп "зря" потраченного времени) 4. Четкие задачи не ставятся: приходится задавать много уточняющих вопросов (это раздражает само руководство) или делать на свой страх и риск. Если поняли не так — вы крайний 5. Режим работы: звонки от руководителя поступают после 18:30, в т.ч. до 20:30 при вашем графике работы с 9 до 18. Если вы не ответили — требование объяснить причину, где заведомо прав руководитель, ведь он задержался на работе, а вы — нет. В период вашего отпуска/больничного звонки — норма 5. Угроза отпуска: руководитель может просить вас неоднократно переносить свой отпуск ра...
Читать весь отзыв
Анастасия
0
Нет комментариев
29 марта 2025
Сотрудник
0
Нет комментариев
29 марта 2025
Абсолютно некомпетентное руководство Прочитала отзывы о компании после того, как меня пригласили на собеседование. HR вполне вменяемая в процессе интервью, но вот женщина-руководитель, (которая даже не удосужилась представиться, когда зашла в крохотную переговорную) - произвела крайне неприятные впечатления! Уже при первом взгляде на неё, я ощутила сильную неприязнь, поскольку от неё исходит гипер агрессия и неадекватное поведение для руководителя. Бросается в глаза отсутствие профессиональной этики и культуры! Неумение общаться с опытными кандидатами с опытом работы в топовых компаниях. Только находясь там, я поняла «куда же я попала???!». В результате, спустя несколько дней мне поступила обратная связь от HR о том, что руководитель вышел с оффером к другому кандидату. «Слава всевышнему» - подумала я, Бог есть и он меня оберегает от негатива! Кстати, вакансия менеджера по работе с корпо...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
27 сентября 2023
1. После двух недель обучения без практики могут кинуть закрывать смену одной. Хорошо, если есть опыт работы в подобных клиниках, если нет — словите несколько панических атак. 2. Зарплата. Готовьтесь к тому, что на карту за месяц придет тысяч 20−25. Остальное — конверт, который они стандартно задерживают на недели две-три. Три тысячи юр. лиц. Совокупность этих фактов подталкивает на мысль про уход от налогов. 3. Высокий процент анализов выполняется в аутсорсе. То есть, когда идете в эту лабораторию, готовьтесь к тому, что сторонняя лаборатория анализ не выполнит, а спрашивать будут с вас. 4. Штрафы за любой косяк. Пришел сгусток из-за нарушенного правила подготовки пациента — штраф. Опоздала — штраф, и т. д. и т. п. 5. На момент моей работы руководящий состав был хорошим, но, насколько я знаю, сейчас все поменялось. 6. Тут — клиент всегда прав. Вот и думайте, хорошо это или плохо). 7. Мо...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
06 августа 2023
Очень много На положительные отзывы ниже не стоит ориентироваться, так как писали их сотрудники по просьбе руководителей (априори плохого не напишут или как думают на самом деле). А на самом деле картина такая: — бесконечные штрафы по поводу и без, доказать или отстоять свою правоту фактически невозможно. Брак крови или мазков не по вине сотрудника спишут на вас, видимо, есть установка штрафовать и экономить зарплатный фонд. В других компаниях такого бардака замечено не было. Посылают во все офисы, даже если по удаленности от дома они в 2 часах езды. Могут уволить одним днем, и были случаи без объективных причин, хотя когда им надо, то они заставляют отработать сотрудников 2 недели, при этом не дав воспользоваться этим шансом тех людей, которых одним днем уволили. (неуважаемое руководство, в ТК написано, что этим шансом пользуетесь не только вы, но и сотрудник, дабы за 2 недели ему найти...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
30 июня 2023
Фарида
0
Нет комментариев