15 декабря 2025

Главный специалист по маркетингу

от 85000 руб.
Полный день
Обязанности:

Разработка, проведение маркетинговых акций

Анализ эффективности рекламных кампаний (какие каналы коммуникации, АЗС более успешны по показателям)

Разработка, дизайн и производство рекламных материалов

Медиа-планирование и бюджетирование

Работа с контрагентами (заказ POSM, сувенирной продукции, баннеров и др.)

Создание видеоконтента

Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентной среды

Ведение личных кабинетов в гео-сервисах (2гис, Яндекс.Карты)

Коллаборации - активности с партнерами, поиск новых партнеров

Ведение маркетингового документооборота

Требования:

Высшее образование, специализация - Маркетинг

Необходимые навыки и знания

- Знание инструментов маркетинга

- Опыт написания текстов

- Владение графическими редакторами на базовом уровне

- Работа с ИИ будет преимуществом

- Работа с видео будет преимуществом

- Организационные навыки – качественная и оперативная организация маркетингового процесса.

- Опыт участия в выездных мероприятиях (фестивали и др.)

- Опыт работы в программе 1C, Excel.

- Четкость и ответственность в ведении документооборота

Личностные характеристики:

Грамотная письменная речь

Аналитические способности: умение работать с информацией и делать выводы

Способность генерировать новые идеи и предлагать нестандартные решения

Умение работать как в команде, так и самостоятельно, брать на себя ответственность за выполнение задач

Условия:

ненормированный рабочий день

возможны командировки

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Красноярскнефтепродукт

24 сентября 2020
Местное руководство в лице старшего оператора Селиной С. Л позорит и портит репутацию компании КНП. Занимается произволом и самоуправством как в отношении работников, так и в отношении работы в целом. Взяла на себя функцию решителя судеб по устройству и увольнению операторов. Руководствуется только личными симпатиями и антипатиями в отношении работников-операторов. Под её началом очень сложно и тяжело работать. С самого начала пытается принизить работника, «сшибает, так сказать» малейшие промахи в работе, вместо того, чтобы подсказать или помочь. В итоге подводит в конце концов к увольнению (чего и добивается изначально) к непригодному, как Ей кажется сотруднику компании. Это обьективное мнение, но есть ещё и субъективное, стороннее мнение сотрудников (которые пока ещё трудятся в этой организации), идентичное, одинаковое отношение к ней. Из-за страха потерять работу и уверенности в её бе...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев