Главный инженер (микроэлектроника)

АО «НИИАС» – ведущий отраслевой научно-технологический институт холдинга «РЖД» в области автоматизации и управления сложными технологическими процессами на железнодорожном транспорте. Осуществляет научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки по созданию новой техники, аппаратно-программных средств, информационных технологий и специального программного обеспечения, внедрение и сопровождение их при эксплуатации на железнодорожном транспорте.

Обязанности:

- Участие в проектировании технических систем и программно-аппаратных комплексов, осуществляемых в рамках выполнения производственной программы;

- Формирование спецификаций для электронно-компонентной базы разрабатываемой продукции;

- Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций

- Анализ поступающей конструкторской документации в целях ее использования при проектировании и конструировании;

- Разработка проектов технических заданий, календарных планов, методических и рабочих программ, в том числе по проведению испытаний разрабатываемой продукции;

- Сбор исходных данных для проведения научно-исследовательских работ, конкурсных процедур, привлечения соисполнителей;

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы по руководству проектами разработки и технического развития для железнодорожной отрасли не менее 3-х лет;

• Знание отраслевых, межотраслевых нормативно-правовых и методических документов в области технической эксплуатации железных дорог;

• Знание постановлений, распоряжений, приказов, других нормативных и методических материалов, касающиеся конструкторской подготовки производства;

• Знание электронно-компонентной базы, применяемой для создания средств автоматизации (роботизации) производственных процессов;

• Опыт ведения инвестиционных проектов, работа с конструкторской и проектной документацией;

• Знание Microsoft Office (Word, Excel), AutoCAD.

• Работа в аккредитованной IT-компании с соблюдением норм ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет в соответствии с условиями Коллективного договора (ДМС с первого месяца работы, компенсация спорта, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда на ЖД транспорте и иное).
• Участие в значимых для ЖД отрасли проектах;
• Возможность обучения и развития за счет компании;
• Возможность участия в отраслевых форумах, конференциях, выставках.