15 декабря 2025

Финансовый менеджер в отделение банка, г. Калуга

от 150000 руб.
Полный день

Тебе предстоит:

  • Продавать инвестиционные, страховые и кредитные продукты банка клиентам Mass Affluent;
  • Проводить регулярные коммуникации с закрепленными клиентами (звонки, встречи);
  • Выполнять индивидуальные планы: сервис и продажи инвестиционно-страховых продуктов клиентам;
  • Соблюдать стандарты работы, стандарты сервиса и модели продаж;
  • Осуществлять сервисные операций на фронт-линии – только при высокой загрузке офиса.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт продаж инвестиционных продуктов Банка;
  • Умеет легко находить общий язык и объяснять сложные вещи простыми словами;
  • Стрессоустойчив и вежлив;
  • Клиентоориентирован;
  • Навыки финансового планирования будут Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
  • Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж;
  • Сниженные рабочие планы на первые 3 месяца;
  • График работы: 5/2 с плавающими выходными;
  • Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления;
  • Программу лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнесс;
  • Бесплатная корпоративная подписка Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.);
  • Бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров;
  • Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
  • Доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Быстрое развитие в рамках карьерной модели;
  • Работа в команде увлеченных руководителей и единомышленников;
  • Стильный Welcome pack для уверенного старта.

Ключевые навыки:

  • {"name":"Клиентоориентированность"}
  • {"name":"Консультирование клиентов"}
  • {"name":"Холодные продажи"}
  • {"name":"Активные продажи"}
  • {"name":"Навыки продаж"}
  • {"name":"Продажа кредитных продуктов"}
  • {"name":"Продажа страховых продуктов"}
  • {"name":"Поиск и привлечение клиентов"}
  • {"name":"Работа в команде"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ГАЗПРОМБАНК

28 марта 2026
четко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первыйгод будут обещать повышение, потом решат что и так сойдет :) оборудование вы себе будете закупать сами отсутствие организованных контуров разработки(банк по сути еще живет в 90ых или нулевых несмотря на модные внедрения) менеджмент который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать еще. воровство ставок - вам сделают так что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое - при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть собеседуя их один за другим пытаясь выделить толковых людей их этого сброда. и не дадут пустить нормальных людей в проект даже если они пройд...
Читать весь отзыв
Программист
0
Нет комментариев
28 марта 2026
Четко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первый год будут обещать повышение, потом решат, что и так сойдет :) Оборудование вы себе будете закупать сами. Отсутствие организованных контуров разработки (банк по сути ещё живет в 90-х или нулевых, несмотря на модные внедрения). Менеджмент, который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов, а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать ещё. Воровство ставок — вам сделают так, что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое — при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть, собеседуя их один за другим, пытаясь выделить толковых людей из этого сброда. И не дадут пустить нормальных людей в проект, даже есл...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 ноября 2025
Знакомство мое с данным банком началось с "прекрасного" не компетентного сотрудника HR-менеджера. Дама позвонила мне и пригласила на должность начальника , описав мне эту акансию 2 словами. Назначили мне онлайн собседование, к озвученому времни HR-менеджер я подключилась, но к моему удивлению на онлайн встречи я была одна. Я написала этой замечательной даме, на что она мне ответила ой, время москвское, я ошиблась. Ну ничего бывает подумала я. Онлайн-собеседование прошло, после мне позвонила HR-менеджер , замечательная дама меня поздравила и сказала что следующий этап моего трудоустройства в замечательный банк это анкета СБ. Анкету нужно было распечатать и подписать и все это в 21 веке! И приложить кучу документов . Далее проверка СБ.Ребята 2 недели, 2!!!!!!!Такое вижу в первый раз, хотя опыт работы в банках 10 лет. И чудная дама пропала. Через 2 недели я ей написала, она мне сказала , чт...
Читать весь отзыв
Татьяна
0
Нет комментариев