15 декабря 2025

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-6 разряда (Цех производства окатышей)

Не указано
Полный день

Примеры будущих задач

  • Изучение состава электрооборудования цеха, географии расположения и правил его эксплуатации.
  • Прохождение необходимых подготовок и проверок знаний для допуска к самостоятельной работе в ЦПО в действующих электроустановках.
  • Производство оперативных переключений при вводе в эксплуатацию электроустановок ЦПО.
  • Участие в холодных пуско-наладочных работах и горячих пуско-наладочных работах.

Что мы ожидаем

  • Среднее (полное) общее образование.
  • Квалификационное удостоверение по профессии.

Работа у нас — это

  • Компенсация здорового питания на всех производственных площадках.
  • Годовое вознаграждение за выполнение корпоративной цели и бизнес-цели.
  • Компенсация отдыха и лечения для Вас и Ваших детей.
  • Маркетплейс гибких льгот - 20 000 рублей на приобретение товаров или услуг для себя и своей семьи.
  • Компенсация процентов по ипотеке и краткосрочное кредитование.
  • Медицинская комиссия за счет компании.
  • Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
  • График работы 5/2, 8 - часовой рабочий день с 06:30 - 15:30.
  • Вас будет сопровождать опытный наставник, который поможет влиться в трудовой процесс.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Северсталь

02 февраля 2023
Море пафоса, вранья, самовеличия. Двуличная конторка. Фиктивные проверки разного уровня, по ТБ и ПБ. Все запуганы (семьи + кредиты) , деваться некуда. Тбшники дурные от слова совсем,это просто псы, Церберы. Специалистов мало, как в руководстве, так и рабочих, все сидят свои ж о п а часы, да свалить поскорей. Переработки и в выходные не оплачивается. Куча вредных и опасных факторов, но никаких льгот - СОВСЕМ, даже молока! Мастера не льготМастера вместо работы должны выписать кучу нарушений в смену, вместо работы (также зашуганы) на всем экономят, Кто-то даже на ручках и ежедневниках. Оборудование старое, одна рулетка на 10 человек. Но должен показывать свою заинтересованность и эффективность, за даром, премий нет или просто копеешные, как и зарплата. У специалистов, меньше чем У рабочих (не коим, не уменьшаю их значимость). Карьерный рост в никуда, но обязан придумать что угодно для экон...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев