15 декабря 2025

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 71000 руб.
Сменный график

ОБЯЗАННОСТИ:

  • проверка измерительных комплексов учета электроэнергии, включая коммерческий учет;
  • замена неисправных приборов и трансформаторов;
  • обследование электрических установок потребителей и проверка соблюдения ими режимов потребления электрической энергии.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • образование: среднее профессиональное (электромонтер и аналогичные профессии);
  • допуск по электробезопасности, наличие свидетельства о профессии будут являться преимуществом;
  • знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования, электроприборов и электробезопасности.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • оформление согласно ТК РФ;
  • стабильная и своевременная заработная плата;
  • единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • график работы 2/2 или 5/2,
  • место работы: г. Пушкино , ул.Лермонтова;
  • заработная плата от 71000 до вычета налога
  • оплачиваемый ежегодный отпуск (28 календарный день);
  • льготный проезд на железнодорожном транспорте;
  • медицинская помощь (ДМС);
  • материальная помощь к отпуску по истечению 24 мес.;
  • санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работников, членов их семей;
  • материальная помощь при рождении либо усыновлении/удочерении ребенка;
  • выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в компании;
  • негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ «Благосостояние»);
  • предоставление мест в негосударственных образовательных учреждениях ОАО «РЖД» детям работников.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Российские железные дороги

07 апреля 2025
В коллективе, и больше всего в коллективе! Работала в структуре 5 лет в конкурсном отделе АО ФПК, но после прихода нового начальника и его агрессивного давления, пыталась перейти в ЦДЗС РЖД или Центральную дирекцию закупок и снабжения ОАО РЖД, но все усилия были напрасны тогда и в последующем. Многие перешли туда, но у меня не получилось. В основном, перешли люди из команды нового начальника, которые не имели ни опыта, ни понимания, и вообще неизвестно откуда они приехали. Людей с опытом и образованием не ценят, хамское отношение считается нормой в ЦДЗС, ценятся только протекция и связи, родственные и т.д. Все документы, подписанные Филькой, не имеют никакой юридической силы, поскольку даже если вы работали в их структуре и все знаете, то возьмут "своих", а над вами только посмеются, в лучшем случае. Некомпетентность, непорядочность и кумовство - это все ЦДЗС. Да, практикуется придраться...
Читать весь отзыв
Валя
0
Нет комментариев