15 декабря 2025

Электромонтажник

Не указано
Полный день

Над какими задачами нужно работать:

Выполнение электромонтажных работ на объекте

  • Монтаж и демонтаж электрооборудования на объектах
  • Монтаж кабельной продукции и слаботочных систем
  • Расключение, заделка контрольных и информационных кабелей
  • Прокладка кабеля
  • Работа с электроинструментом (шуруповёрт, перфоратор, болгарка)

Какие профессиональные навыки для нас важны:

  • Готовы рассмотреть электромонтажников с минимальным опытом работы, без опыта работы
  • Будет большим плюсом умение читать электрические схемы

Что предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ (компания белая), временный трудовой договор на полгода. Есть возможность в дальнейшем с проекта перейти на постоянную работу с релокацией в г. Москва.
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц. Конкретные цифры обсуждаются на собеседовании в зависимости от объема выполненной работы и квалификации.
  • Обучение электромонтажу с присвоением разрядов
  • Обеспечение спецодеждой и всем необходимым инструментом для производства работ
  • График работы 21 рабочий день без выходных. Вахтовый метод работы.
  • Работа недалеко от города Валдай (20 км), до работы и с работы добираться на корпоративном транспорте.
  • Предоставляем жилье в городе Валдай

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ПиЭлСи Технолоджи

19 января 2026
Я уже давно не понимаю, лет так 15, что у нас в стране происходит с приёмом на работу, особенно на должности, которые абсолютно не требуют обладать какими-то серьёзными бизнес-способностями. Вывесили объявление о том, что им требуется (!) электромонтажник аж с «обучением электромонтажу с присвоением разрядов». Ну в целом я понимаю тенденцию, что даже ССУЗы, выпустив студента колледжа, не обеспечивают актуальных знаний, да и работодателю, если у него автоматизированное оборудование и подключение по распиновке, не нужен мегамозг для такой должности. НО что мне непонятно, так это то, что решение о том, собеседовать тебя вообще или нет даже на такую мелкую должность, принимает какая-то девочка, окончившая экономический вуз и не имеющая даже понятия о твоей будущей работе. Хотя если честно, мне уже и общаться даже расхотелось от такого отношения. Пока даже не знаю, есть они или нет.
Гость
0
Нет комментариев
26 июля 2022
Валерия
0
Нет комментариев
22 апреля 2022
Начиная с 2015 года ежегодно по 2−3 раза получаю «приглашения поработать у них». Как только уточняю объем должностных обязанностей и упоминаю о белом окладе чуть выше «среднего по рынку» — то, разумеется, «приглашение приходить к ним» мгновенно сменяется немотивированным «отказом». Вывод самый очевидный — большая текучка и черные з/п. Может быть, что-то и меняется в консерватории, но за 7 лет наблюдений за клоунадой мои выводы не поменялись. А ведь это узкопрофильная фирма, проектирование в электроэнергетике. Специалистов мало и новых нет. Когда значительная часть нашего братства и сестры пройдет через подобные фирмы, то им придется закрываться — не будет специалистов. Вообще никто не будет с ними работать. Но директору, наверное, это недоступно для понимания.. Я не работал в этой фирме и судить о достоинствах не могу
Гость
0
Нет комментариев