Экономист по ценообразованию

Работаю в Еламеде инженером. Нравится, что тут не заставляют просто «делать по шаблону»: если видишь, как можно оптимизировать процесс - тебя выслушают. Недавно предложил пару доработок по настройке оборудования и их взяли в работу. Это круто, когда твоё мнение реально учитывают. Внутри компании проводят короткие обучающие встречи не ради галочки, а чтобы разобраться в новых стандартах или программном обеспечении. Пару раз ездил на выездное обучение

Выбрал Еламед, потому что хотел стабильности и постоянного дохода, для взятия дома в ипотеку. Здесь предложили то, что мне надо и условия хорошие, пока не купил дом, предоставили в аренду от компании квартиру, за что я благодарен. С первых дней чувствую, что в коллективе меня поддерживают — коллеги всегда подскажут, помогут разобраться в нюансах, не оставляют один на один с задачей. Проекты интересные, есть возможность расти, осваивать новое.

Мы с мужем уехали в Елатьму из большого города, выбор места работы не случаен, я изначально сюда хотела экономистом, муж технолог, тоже тут дали работу и нам квартиру предоставили в найм. Жизнь в маленьком городке нас устраивает, главное, что зарплаты хорошие, можно подкопить. Также в компании много различных бонусов, компенсация посещения спорткомплекса, мероприятия, организуют корпоративные поездки. Скучать не приходится.

Работа в Еламеде мне нравится, по профессии и официальный трудовой договор, условия хорошие, есть возможность добираться служебным транспортом. Компания известная, имеет много заказов и большое производство. У нас хороший и слаженный коллектив, помогаем новичкам, для них тут вообще всё сделано так, чтобы молодые специалисты оставались работать долго и продуктивно. Соц пакет полный, всё согласно ТЗ, ну и рост карьерный возможен при желании.

Нет Сам тружусь тут уже более трёх лет мастером по наладке оборудования, наше производство постоянно обновляется, растут продажи и вообще завод хорошо так развивается. В общем перспективы есть, кто хочет работать, добро пожаловать, хорошим людям только рады. Сейчас вижу всё больше молодых сотрудников приходит и это здорово, так как это даёт развитие заводу.

Один из лучших моих трудовых опытов. Работал тут почти 5 лет в отделе снабжения, в хорошем и дружном коллективе, где все друг друга поддерживали, и руководители давали работать спокойно, палки в колёса не вставляли. Сейчас я живу далеко, пришлось уехать, но время работы здесь вспоминаю с теплотой. Зарплата была хорошая по региону, на условия не жаловался. В общем, если молод и амбициозен, то смело можно сюда устраиваться.

Есть некоторые недостатки, но думаю их решат постепенно. Устроился в мебельный цех в Елатьме, опыт в этой сфере есть и приняли сразу, пусть и оформление у них не быстрое, надо еще проверки пройти. Однако уже работаю и привыкаю к новому месту. Вроде хорошо всё, непосредственный руководитель адекватный, умеет слушать и как я понял, не чурается новых идей от подчинённых. Пообщался с ним я хорошо, надеюсь сработаемся, считаю себя неплохим специалистом. По зарплате доволен, здесь она выше среднего, социальный пакет полный.

Улучшать всегда есть что, но все это мелочи, которые исправляются по мере возможности. Руководство всегда в контакте с простыми сотрудниками. Работа в Еламеде устраивает меня полностью, на днях исполняется ровно 2 года, как я здесь тружусь технологом и не жалуюсь. Работа нормальная, сфера востребована и в нашем городе считается престижной. Условия для сотрудников у компании достойные. Служебный транспорт ездит и собирает нас утром, так что нет нужды свою машину гонять, для меня это особенно актуально, так как супруге часто требуется машина. Есть большие перспективы для меня в карьере, хотя и сейчас у меня зарплата выше средней по региону.

Приходила на вакансию колл-центр. Перед оформлением - неделя обучения, проверка - только потом официальное оформление и оплата за обучение и то, как я поняла не полная оплата. Для меня допустимо первые дня 2 съездить за бесплатно, на несколько часов, посмотреть фронт работ. Стажировочные должны оплачиваться (хоть минимальный оклад). Как работник заинтересован в работе, так и работодатель в работнике хорошем. Есть обучение, кухня где обедать, служебный транспорт. До работы с утра. Оттуда, как получится. Заканчивают все в разные смены и время.

Я работаю менеджером в отделе продаж и недавно прошел испытательный срок. Мне нравится, как организовано введение новых сотрудников в коллектив и обучение их специфике работы. С первого дня мне назначили наставника, который помогал мне освоиться и знакомил меня с рабочими процессами. Я был приятно удивлен, когда узнал, что в компании практикуются корпоративные мероприятия, такие как посещение хоккейного матча. Это не только укрепляет командный дух, но и помогает сотрудникам лучше узнать друг друга.