25 декабря 2025

Директор по персоналу (HRD) / Руководитель отдела персонала

до 140000 руб.
Полный день

Вакансия: Руководитель отдела персонала/Директор HRD

О нас: АО «ФинСиб» — крупная оптовая торгово-производственная компания, входящая в ТОП-5 по России в своей отрасли. Мы обеспечиваем наших клиентов бумагой и канцелярскими товарами, строя долгосрочные отношения на основе доверия и ответственности. Наши филиалы расположены более чем в 20 городах России, и мы продолжаем активно развиваться.

Условия:

  • Полная занятость, график работы 5/2.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Обучение за счет компании (семинары и тренинги)
  • Работа в современных офисных помещениях.
  • Специализированные комнаты приема пищи.
  • Чай, кофе за счет компании.
  • Парковка для сотрудников компании.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Поздравления с днем рождения

Обязанности:

  • Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, направленной на достижение бизнес-целей компании.
  • Закрытие ключевых вакансий и обеспечение качественного подбора персонала.
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, способствующей повышению вовлеченности сотрудников.
  • Руководство командой HR-специалистов, обеспечение их профессионального роста и эффективности.
  • Разработка и реализация плана найма, адаптации и обучения персонала.
  • Улучшение ключевых показателей эффективности (KPI) в области управления персоналом.

Требования:

  • Опыт работы в HR от 6 лет, профильное высшее образование.
  • Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий.
  • Навыки управления командой и развития корпоративной культуры.
  • Способность работать в динамичной среде и достигать поставленных целей.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к успеху !

Ключевые навыки:

  • Мотивация персонала
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Управление HR брендом
  • Стратегическое планирование
  • Аналитическое мышление
  • Разработка регламентов
  • Управление эффективностью
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Навыки межличностного общения
  • Деловая переписка
  • Оценка персонала
  • Обучение персонала
  • Управление командой
  • Корпоративная культура
  • Адаптация персонала

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ФинСиб

03 июля 2025
парковка Работаю в компании с 2009 года в должности менеджера по продажам. Что сразу понравилось: доброжелательный коллектив, начиная от менеджеров и начальника отдела, заканчивая руководителем компании, аванс и зарплата – своевременные (что оправдалось в реальности), отпуск стабильный 28 дней, а также возможность сходить на оплачиваемый больничный. Первый месяц работы меня грамотно ввели в должность: помогли в изучении ассортимента по бумаги, канцелярии и бытовой химии, а также овладеть необходимыми программами для правильного ведения продаж. Наш коллектив регулярно обучают. Мы слушаем тренинги известных тренеров по продажам, что помогает нам в работе для достижения планов продаж и в личных финансовых результатах при оценивании нашей работы в конце месяца. Ну и конечно, многое зависит от руководителя, с которым работаешь ежедневно. В нашем корпоративном отделе руководи...
Читать весь отзыв
Марина
0
Нет комментариев
15 мая 2025
Я работаю к компании более года, занимаю должность дизайнера. Выбрала компанию по нескольким критериям: крупная компания с большим опытом, работа с производством, комфортное месторасположение. В данной компании меня полностью утраивает мой коллектив, заработная плата и ранее указанные характеристики, на которые опиралась при выборе работы. В компании нравится грамотное распределение должностных обязанностей. На каждый этап есть свой отдел, где каждый занимается своим делом, что для меняя тоже является важной составляющей. Мне комфортно работать в компании полного цикла, так как в такой схеме работы все являются звеньями одной цепи. В случае совершения ошибок можно точно понять и искоренить причину ошибки и ты не зависишь от сторонних компаний. Улучшить хотелось бы логистику между отделами. Не все отделы правильно распределяют работу между собой, но над этим уже работает руководство, так ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
20 апреля 2023
Фирма не соответствует формируемому в рекламе образу, директор — самовлюбленный экземпляр, все вокруг в его портретах в каждом кабинете)). Второй ценный экземпляр — это главбух, ей бы удел абак, но нет, лезет куда не нужно, потом все переворачивает как ей выгодно. У нее вокруг все дураки, а она умная и все знает, в разделе бухгалтерии может быть да, во всем остальном — «0»! Решения принимаются не объективно, нашепчутся и принимают решения. Кругом сплошные родственники работают! Менеджеры практически все с короной! В общем, чем больше площадь языка и его упругость — будешь нормально себя чувствовать. Оборудование все старое, все сыплется, спецодежду не выдают, охрана труда на нуле, никакой технологией на складах не пахнет, обещанный уровень зп не выплачивают, вообще не понятно как начисляется з/п. Все должно быть сделано срочносрочносрочно — но потом, если вдруг недостача — то выплачиваеш...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
20 апреля 2023
Фирма не соответствует формируемому в рекламе образу, директор - самовлюбленный экземпляр, все вокруг в его портретах в каждом кабинете)). Второй ценный экземпляр -это главбух, ее бы удел абак, но нет , лезет куда не нужно, потом все переворачивает как ей выгодно, у нее вокруг все дураки , а она умная и все знает, в разделе бухгалтерии может быть да, во всем остальном-«0»!Решения принимаются не объективно, нашепчутся и принимают решения. Кругом сплошные родственники работают! Менеджеры практически все с короной! В общем ,чем больше площадь языка и его упругость- будешь нормально себя чувствовать. Оборудование все старое, все сыплется, спецодежду не выдают, охрана труда на нуле ,никакой технологией на складах не пахнет, обещанный уровень зп не выплачивают, вообще не понятно как начисляется з/п , все должно быть сделано срочносрочносрочно- но потом ,если вдруг недостача- то выплачиваешь...
Читать весь отзыв
Урий
0
Нет комментариев