19 декабря 2025

Директор по персоналу (HRD)

от 100000 руб.
Полный день

Вдохновляй, развивай, созидай: стань HR-директором в команде лидеров!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, строить эффективные команды и создавать атмосферу, в которой хочется работать и расти? Тогда мы ждем тебя в «СК Эверест» — компании, где ценят профессионализм, инновации и человеческий капитал!

Ваши задачи:

  • Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям и амбициям компании;
  • Организация эффективных процессов подбора, адаптации и оценки персонала;
  • Внедрение систем развития, обучения и карьерного роста сотрудников;
  • Формирование и поддержание сильной корпоративной культуры и HR-бренда;
  • Разработка и внедрение программ мотивации и удержания ключевых специалистов;
  • Проведение HR-аналитики и подготовка отчетности для руководства;
  • Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
  • Организация и совершенствование кадрового делопроизводства и HR-процессов (разработка и внедрение локальных нормативных актов, регламентов и инструкций);
  • Ответственность за ведение воинского учета и всей необходимой отчетности, включая статистическую;
  • Обеспечение информацией для своевременного и точного расчета, начисления и выплаты заработной платы сотрудникам;
  • Управление штатным расписанием и контроль за штатной расстановкой;
  • Поддержание трудовой дисциплины в коллективе;
  • Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат и формирование кадрового резерва;
  • Организация процесса подбора персонала всех уровней, от производственного до руководящего;
  • Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR на руководящих позициях от 3 лет;
  • Практические навыки построения HR-стратегии и управления изменениями;
  • Успешный опыт подбора, адаптации и развития персонала;
  • Знание современных инструментов мотивации и удержания сотрудников;
  • Опыт внедрения HR-аналитики и работы с HR-метриками;
  • Навыки бюджетирования и оптимизации затрат;
  • Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • Развитые коммуникативные и лидерские качества, системное мышление.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
  • График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00;
  • Работа в офисе компании среди профессионалов своего дела;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Яркие корпоративные мероприятия: выезды, праздники, тимбилдинги;
  • Дружная команда, поддержка и обмен опытом.

О компании ООО «СК Эверест» — лидер в сфере строительства и модернизации базовых станций сотовой связи. Мы реализуем проекты для крупнейших операторов страны, применяем современные технологии и гордимся своей командой экспертов. Присоединяйся к нам и стань частью истории успеха!

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании СК Эверест

05 июня 2023
Номер дела: 2−224/2023 (2−2654/2022;) ~ М-2330/2022Дата решения: 06.06.2023Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [М.] [В.] [А.]Ответчик: ООО «СК эверест Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−224/2023 уид 52rs0013−01−2022−003095−76 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации Р Е З О Л Ю Т И В Н, А Я Ч, А С Т Ь г. Выкса Нижегородской области 6 июня 2023 г. Выксунский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи [Б.] Н.Г., при секретаре [Г.] О.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца [М.] В.А., представителя ответчика [Я.] Е.Г. гражданское дело по иску [М.] В.А. к ООО «СК эверест» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, руководствуясь статьями 194−198 ГПК РФ, Р Е Ш И л: Исковые...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев