Директор отеля (Абхазия)

Всё нравится. Комфортно работать.

Отличная клиника с крепким и дружным коллективом. Врачи работают на совесть, рады помочь и другим сотрудникам. Достойная оплата труда, удобное расположение рядом с метро в центрее города - удобно добираться с окраины даже на автобусе и троллейбусе. Много корпоративов, есть час отдыха для обеда и просто выдоха.

Хорошее расположение, прозрачные условия оплаты труда и премии. Современное оборудование, понятные требования руководителя, своевременная обратная связь Работаю в офисе, хотелось бы больше семинаров с врачами.

Очень хорошее, лояльное руководство, дружный коллектив. Рада, что работаю именно здесь

Работа мечты, хожу как на праздник)

Работал в клинике в 2024 году, вакансия звучала как «Администратор», по факту же это продажи. На собеседовании звучали обязанности админа, затем обучение, которое половину кандидатов выкинуло сразу, ибо у них было мед. образование, затем обозначили, что вы будете продавать. По сути, должностью моей было «Менеджер первичного приема». Медицинское образование принципиально не нужно, чтобы вы не понимали назначения врачей. На обучении и во время всего процесса работы вас учат манипулировать, искать слабые места пациентов, давить на триггерные точки, учат психологическим приемам по запугиванию и правильной постановке вопроса, чтобы на него нельзя было односложно ответить. Задача менеджера — встретить пациента, установить над ним контроль, затем пообщаться и выявить его потребность (чтобы потом было легче запугивать). Потом менеджер ведет пациента к врачу. Врачи не имеют квалификации, полдня о...

Главное действующее лицо — [В.] [Е.]. Устроилась в кол-центр. Отработала ровно месяц. Отношение скотское, как к нелюдям. При моем желании трудоустроиться по ТК отговорили, сказали, что ЗП будет еще меньше, вычеты налоговые. Поработай месяц, и поймешь, твое или нет. Моя вина полностью. При увольнении звонила и писала в течение двух недель. [В.] [Е.] кричала по телефону, чтобы ее не донимали звонками, а то вообще заблокирует. Когда посчитает нужным, тогда ответит. В результате ей звонила я и мои родители. Она наконец-то назначила время. Заплатила 12 тыс. рублей за месяц. Кому-то вообще ничего. Ставит в блок и спокойно спать ложится. Вот такие женщины-руководители в нашей стране! Будьте аккуратны и учитесь на чужих ошибках! Преимущества — местоположение

Постоянная смена трудового состава, регулярная задержка по выплатам з/п (до 2 месяцев!), положительные отзывы о клинике являются откровенной ложью! Откровенный обман при начислении з/п, которую сотрудники получают с боем или вымаливают. Само место, где расположена клиника — вот и все преимущества

Стеклим балконы и лоджии, а также делаем стеклянные глаза, когда нас спрашивают о зарплате» — такой примерно им слоган надо, чертям. Всю жизнь занимался промышленным альпинизмом. Решил устроиться в Миллениум, когда уже сороковник стукнул. Остекление окон и лоджий на разной высоте показалось ничего сложно. Да оно бы и не сложно было, если бы не хамское отношение в Миллениум. Во-первых, требуют приносить заказы. Я дико извиняюсь, но ходить по квартирам и уговаривать их поменять окошки со ставенками — это не моё. На это в Миллениум девочек наймите симпатичных с хлопающими ресничками. Во-вторых, кривые замеры и материалы, которые, наверное, менеджеры Миллениум в куче брака во дворе китайских фабрик подобрали, не иначе. Клиенты потом нам претензии, а мы при чем?! Ну самое главное, это то, что в Миллениум не платят. За два месяца работы, опасной работы на высоте, мы ничего не получили. Я даже ...

Руководство муж с женой. С зарплатой меня обманули, маркетинговый отдел работает плохо, новых заявок практически не поступает. В клубе все старое. Отдел продаж при заявленном графике 2/2 работает практически без выходных. Зато все любят выпить прямо на рабочем месте. Директор по продажам может [censored] и пытаться унижать, если для вас это в пределах нормы, милости просим!. Лояльно относятся, если бы бухаешь и не выходишь на работу. Так работал мой коллега, потому что особо туда никто идти работать не хочет