15 декабря 2025

Директор офиса обслуживания

от 115000 руб.
Полный день

Чем предстоит заниматься:

  • Организация продаж продуктов фонда в офисе обслуживания: ПДС (Программа долгосрочных сбережений, ОПС (Обязательное пенсионное страхование) и НПО (Негосударственное пенсионное обеспечение);
  • Осуществление личных продаж продуктов фонда на территории офиса или на выездных мероприятиях;
  • Обеспечение бесперебойной работы офиса;
  • Организация и обеспечение обслуживания клиентов в офисах в соответствии со стандартами клиентского сервиса;
  • Обеспечение увеличения оплачиваемости портфеля физических лиц и минимизации расторжения договоров.

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт работы от 2-х лет на руководящей должности в финансовом секторе;
  • Опыт построения и мотивации команды продаж, а также развития партнерских сетей;
  • Опыт работы в активных продажах;
  • Опыт проведения презентаций финансовых продуктов для широкой аудитории;
  • Высшее образование.

Мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + квартальная премия + годовая премия;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Забота о здоровье: расширенный ДМС;
  • Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
  • Возможность карьерного роста;
  • Обучение за счет компании и при поддержке работодателя;
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании НПФ БУДУЩЕЕ

11 августа 2023
Ужасная организация работы, рабочие места неудобные. Руководство неадекватное. В общении с подчиненными совершенно нормальным считается применение оскорблений и нецензурной брани. Руководители некоторых подразделений настолько громко кричат на подчиненных, что слышно на весь огромный опенспейс. Все руководство перешло сюда из НПФ Сбербанка и занимает все руководящие позиции, роста нет если ты не из Сбера. Остальные, если они воспитанные и приличные люди, тут не приживаются. Приветствуется стукачество, ябедничество. За плохой отзыв на этом ресурсе (равно как и на других) в случае, если ты еще работаешь в этой компании, увольняют в один день. В целом, отношение скотское. Хотя задумка в создании группы Фондов, Пенсионного дивизиона очень хорошая и интересная и развить эту тему можно было бы очень круто. Но Сбер, к сожалению, не тянет. Хорошие специалисты увольняются, дефицит ка...
Читать весь отзыв
Бухгалтер
0
Нет комментариев
27 июля 2023
Худшая компания, в которой я когда либо работал. Попадая работать в фонд, оказывается вы будете батрачить на 8! фондов!!! Причём на 7 из 8 за бесплатно. Только вдумайтесь в это! В фондах масса проблем. Кризис менджмента. Управления фактически нет. Саботаж и нежелание работы целых отделов. Оскорбления и агрессивное поведение, на которое руководство закрывает глаза. Никакой системы. Условий просто нет. Офис как селёдка в бочке набились. Вы только вдумайтесь на сколько всё тупо, даже переговорок нет. Негде сесть с коллегами обсудить вопросы. За всё ответственность руководство перекладывает на подчиненных. Оказывается, что это не руководство должно выстраивать работу сверху, а подчинённые снизу! Зарплата не конкурентоспособна, а страдания не сопоставимы. Роста фактически нет. Очень короткие связи от низшего звена до управляющего директора. Развития нет. Выбить обучение - проблема. А если ...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев