18 декабря 2025

Диагност отдела Trade-in

от 150000 руб.
Полный день

Панавто – официальный дилер премиум-брендов: Aurus, Voyah, Hongqi. Более 30 лет продает и обслуживает автомобили Мерседес-Бенц.

Компания ведет свою историю с 1992 года, за это время мы заслужили уважение и доверие со стороны десятков тысяч клиентов по всей России.

Панавто – единственная Компания в России, которая трижды была признана Лучшим дилером года Мерседес-Бенц.

Панавто – мультибрендовая Компания с 3 дилерскими центрами в Москве и Московской области.


Наши ожидания:

  • Навыки обслуживания и ремонта автомобилей
  • Знание технических характеристик и общего устройства автомобиля
  • Знание конструктивных и характерных особенностей различных марок и моделей
  • Техническое образование
  • Опыт работы у официального дилера от 1 года
  • Знание и умение пользоваться диагностическим оборудованием

  • Умение выявить кузовной ремонт

  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Работа в команде.

Ваши задачи:

  • Организация процесса диагностики подержанного автомобиля
  • Оформление дефектовочных ведомостей
  • Определение необходимости проведения ремонтных работ

Условия

  • Официальная заработная плата
  • Соблюдение ТК РФ (оплачиваемый отпуск‚ больничный)
  • Частичная компенсация питания
  • График работы 2/2/3 с 09:00 - 21:00
  • Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная, м. Озерная

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Панавто

07 декабря 2023
Надеюсь, вы прочтете данное сообщение перед устройством на работу. Запомните одно: что здесь вы окажетесь в условиях, где каждый сам за себя. Работать в компании, где штаб более 600 человек, — невозможно. Каждый день новые лица, тут нет такого, что вы работаете в коллективе. Также хочу подметить, какие тут «комфортные» условия для сотрудников. Для вас «попробуют сделать все возможное, но в конечном итоге вам скажут, что в связи с пожарной безопасностью мы не сможем вам помочь», и благополучно забывают о вас :) А также, если у вас появились свободные минуты перерыва, то ты можешь перевести дух в раздевалке, где порой присесть негде, да и сами скамейки не самое удобное, что может быть. А также курилка, вот и все. Такого места для отдыха тут нет, а порой хочется выдохнуть. Я думаю, меня поймёт каждый, кто правда трудится, а не просиживает рабочие часы. И это относится к тем, кто работает с ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 февраля 2022
Автор (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
01 декабря 2021
Сотрудники HR некомпетентные. Собеседование было по видео, прошло нормально. Потом перезвонили и пригласили к ним в офис, думал, вживую будут адекватные вопросы, да и сама беседа, но нет. Рекрутер скинула письмо, где были файлы расписания корпоративной маршрутки, мое резюме и файл с Яндекс-карт, отпечатанный тупо метро. Такси привезло к черному входу, на КПП охрана не пустила, позвонила рекрутеру, попалась дурная девка, которая сказала: «А я не знаю, с какой вы стороны, я не ориентируюсь тут». Никто не встретил, пришлось огибать всю территорию. Собеседовал К. Собеседование было плохим, сидеть тебе на телефоне массового подбора только, ты же так хвалился этим. Задавал такие глупые вопросы: «А почему вам не нравится рекрутинг? Я вот лично в этой сфере 10 лет и мне в кайф». А включить мозги и подумать, что кто-то получает от этого процесса удовольствие, а кому-то с годами это надоедает — он...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
18 августа 2020
На протяжении трёх недель ждала ответ и приглашение на очное собеседование на вакансию «диспонент», имею опыт работы на данной должности более 2-х лет, первое знакомство с менеджером HR прошло по видеосвязи, потом мне для дальнейшего рассмотрения меня на должность назначили тестирование, которое из-за сбоев системы сайта не работало на протяжении недели, когда я попросила исправить ошибку или уже более предметно обсудить условия очно, мне назначили второе собеседование с руководителем логистики и ропом так же по видеосвязи, в процессе диалога сразу было понятно что оба руководителя в общении не заинтересованы, так как даже не задавали четких вопросов по опыту работы и не рассказывали об условиях. Зачем было обнадёживать меня на протяжении более 3х недель и после сказать что у них ещё 4 кандидата, маринуя тестами не имеющими абсолютно никакого отношения к данной работе по своему содержани...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев