1) Чёрная, либо серая оплата труда ( из серой части отчитывают все что им нужно и там выходят копейки)
2) задерживают зарплату, например : зп 5 числа, могут и 8 ого заплатить( не торопятся, платят с неохотой)
3) выдаёт зп директор, считает зп он же.
Так как система оплаты у них мутная , то он платит, как ему вздумается, даже если план перевыполнен ,может заплатить гораздо меньше ( по его желанию)
4) склад, всевозможные недостачи по кассе вешают на тебя ( даже если ты в этой день не работал и не при делах)
5) недостачи по кассе всегда будут, так как за нее отвечает неск человек.
6) штрафы. Если директору не понравится что то , то при получении зп увидишь минус
7) Из чёрной зп вычитают твои же деньги за отпуск, при увольнении выплачиваются не полностью
Со стороны директора много лжи, общение с высока, постоянно повышает голос. Когда ему удобно , может вести себе более менее адекватно.
М...