23 декабря 2025

Дежурный диспетчер (м. Улица 1905 года)

от 43500 руб.
Сменный график

Компания ООО «Юнисервис» предоставляет полный спектр услуг в области технической эксплуатации и управления недвижимостью.

Является победителем Всероссийского бизнес-рейтинга в номинации «Управление эксплуатацией жилого фонда». Входит в топ-3 УК, обслуживающих жилую недвижимость Москвы.

В нашу Компанию требуется Дежурный диспетчер (1/3), м. Улица 1905 года.

Обязанности:

  • Обработка телефонных звонков, обращений, прием заявок от арендаторов и жильцов по обслуживанию помещений;
  • Информирование жителей о планируемых мероприятиях(ремонте);
  • Контроль и обеспечение безаварийного функционирования инженерных систем объекта;
  • Распределение работы в порядке приоритетов среди линейного персонала;
  • Выдача пропусков и ключей согласно регламенту;
  • Обеспечение своевременного доведения информации о неисправностях систем жизнеобеспечения и безопасности объекта.

Требования:

  • Опыт работы по данному профилю (как преимущество).
  • Умение работать с ПК.
  • Умение работать в команде, сдержанность, коммуникабельность, неконфликтность,

    желание помогать людям.

Условия:

  • График работы: 1/3, с 08:00 до 08:00.
  • Официальная "белая" заработная плата.
  • Оформление по ТК.
  • Высокопрофессиональный, дружный коллектив.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Юнисервис

17 июня 2026
Юнисервис», у вас там вообще кто-то за работой отдела кадров следит? Или вы дали Мироновой Кристине карт-бланш на саботаж? Я отправила резюме с опытом, который выше ваших требований в разы. А эта «гуру подбора» даже не потрудилась в него заглянуть — просто с радостью ткнула в кнопку «Отказ», как обезьяна в игрушечный телефон. Кристина, твои действия — это не работа. Это халатность, переходящая в профессиональную непригодность. Ты сидишь на должности, где нужно анализировать, но твой мозг явно не справляется с объемом текста длиннее поста в Инстаграм. Опыт, регалии, релевантные проекты — для тебя это пустой звук, потому что ты сама понятия не имеешь, что требуется на позицию. Ты не HR, ты — кнопкодавка с завышенной самооценкой. «Юнисервис», очнитесь! Пока вы держите таких некомпетентных сотрудников, вы теряете лучших кандидатов и зарабатываете репутацию конторы, где решения принимают б...
Читать весь отзыв
Ольга
0
Нет комментариев
11 августа 2022
Сотрудник
0
Нет комментариев