15 декабря 2025

Delivery manager

Не указано
Удаленная работа
Чем предстоит заниматься:
  • управлять кросс-функциональной командой и организовывать взаимодействие внутри команды;
  • проводить регулярные мероприятия: ежедневные стендапы, планирование спринтов, ретроспективы, демонстрации результатов стейкхолдерам;
  • осуществлять мониторинг выполнения задач по срокам, бюджету и содержанию;
  • контролировать качество выпускаемого продукта, организовывать процесс тестирования;

  • обеспечивать запуск задач в продакшен и передавать на сопровождение.

Наши ожидания:

  • опыт работы на позиции IT-Manager, Service delivery manager в IT от 2-х лет;
  • понимание специфики банковских продуктов и процессов (платежи, кредитование, Open API);

  • практический опыт управления командами по гибким методологиям (Agile, Scrum, Kanban) и работа с передовым стеком технологий;

  • технические знания (веб-технологии, API, мобильная разработка, микросервисная архитектура).

Мы предлагаем:

  • полностью удаленный формат работы;

  • белая заработная плата два раза в месяц;

  • ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС;

  • возможность построить карьеру в стабильном банке;

  • работа в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход;

  • непосредственное участие в разработке уникальных продуктов, которыми будут пользоваться миллионы клиентов;

  • возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих;

  • возможность проходить внутреннее обучение, посещать конференции, митапы, хакатоны.

​​​​​​​Наша вакансия подойдет тебе, если ты ищешь:

IT-лидер, Руководитель IT проектов, Scrum master, ИТ-Бизнес партнер, Tech Lead.

Ключевые навыки:

  • {"name":"Scrum"}
  • {"name":"Agile"}
  • {"name":"API"}
  • {"name":"Apache Kafka"}
  • {"name":"Java"}
  • {"name":"React"}
  • {"name":"Angular"}
  • {"name":"Atlassian Jira"}
  • {"name":"Atlassian Confluence"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Банк уралсиб

20 июля 2025
1. Нет удаленки. 2. Дресскод - костюм. 3. Коллектив за 40. Не общаются. На обед ходят по одиночке. Нет дружеской атмосферы и сплоченности в коллективе. 4. Мой руководитель был выходцем из регионального офиса, со всеми вытекающими (некомпетентность и не профессиональность в управлении командой, токсичность, повышенные тона в любом обсуждении, микроменеджмент, задачи ставятся размыто, не конкретно, по итогу претензии). Видимо это считается корпоративной культурой - допускать таких людей до руководства. 5. Об отпуске никто никогда не предупреждает. При этом КПЭ по подготовке проектов лежит не на менеджере проекта (как в нормальных компаниях), а на финансовом аналитике. Поэтому нормальная практика когда руководитель проекта забил на сроки защиты проекта и ушел в отпуск не предоставив необходимых данных для обсчета, а виноват почему-то финансовый аналитик. 6. Никаких бади и онбординга нет. Ру...
Читать весь отзыв
Финансовый аналитик
0
Нет комментариев
10 декабря 2023
Ни в ком случае не связывайтесь с этой конторой, зря потратите время! Мое резюме нашла hr Валерия на hh.ru, предложила пройти собес на одну из it вакансий. Устраиваться на эту вакансию не собирался, но на крайний случай решил пособеседоваться и получить обратную связь. Прошел два онлайн-собеса (где то 2,5 часа) по zoom (кстати полный зум банк купить не может и пользуется 40 минутной демо-триал версией), получил подтверждение, что подхожу им. Предложили заполнить анкету и предоставить все документы от паспорта до снилса, военника и т.д., чтобы отправить на проверку в СБ. Написал анкету, отправил доки, получил положительный ответ от СБ. Предложили перейти на следующий этап, согласование (как я понял зарплаты), дал согласие. На каждом этапе моего оформления, меня многократно спрашивали о зарплатных ожиданиях, видимо в банке плохи дела с деньгами, ну или жадные. Обещали прислать оффер, но т...
Читать весь отзыв
Соискатель
0
Нет комментариев
10 мая 2023
Нагрузка по звонкам стала невыносимой, стали работать в 1.5-2 раза больше, оклад 23500 по Уфе на менеджера по продажам банковских продуктов, дистанционно. До этого звонков было по 250-300 в ДЕНЬ! И то сотрудники думали что это много, но они переплюнули ВСЕХ! Твои продажи спокойно крадут менеджеры, которые переоформляют клиентов в отделение и продажа тебе не засчитывается. План не выполняется из-за этого. Нагрузка на линии невыносима, люди увольняются, текучка как в маке. Ужасные скрипты по которым ты разговариваешь как робот, клиенты даже не хотят слушать!!! Нельзя никак нормально поговорить с клиентом без скриптов. ДМС платный, в учебный отпуск не отпускают, хотя в банке есть такая возможность НО: «НЕ ДЛЯ ВАШЕГО ОТДЕЛА». Премия выплачивается с большими задержками раз в три месяца: если продал в августе, выплатят только в октябре, при увольнение тебе никто премию не выплатит, если ты не ...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев