15 декабря 2025

CR Manager

Не указано
Удаленная работа
Мы — кадровое агентство match, и сейчас в поиске CR Manager для одного из наших основных клиентов — международного холдинга, который управляет 12-ю продуктами и уже запустил более 40-ка проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах.

Чем предстоит заниматься:
  • Настраивать новые промо-кампании для текущих и потенциальных партнёров;
  • Организовывать и запускать контент (баннеры и другие материалы) для коммуникации в рамках промо-активностей;
  • Контролировать корректность работы промо-кампаний и отображения контента на всех каналах размещения.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы на позиции контент-менеджера/ CRM-менеджера от 1 года;
  • Работал с CRM-системами: настройкой коммуникационных цепочек, сегментацией аудитории, базой пользователей;
  • Управлял программами лояльности: участвовал в разработке механик, сопровождении пользователей, анализе эффективности;
  • Имеет опыт самостоятельной настройки и запуска промо-акций: от технического сетапа до визуального наполнения и пост-анализа результатов;
  • Внимательный к деталям, обладает системным подходом и умеет работать с большим объёмом информации.


Мы предлагаем:

  • Удаленный формат с графиком 5/2: рабочие дни — суббота и воскресенье, (выходные можно взять в любой день среди недели)
  • 8-ми часовой рабочий день, начало рабочего дня в 10:00 по времени Кипра;
  • Выстроенные процессы, связки, инфраструктуру;
  • Возможности профессионального развития;
  • Яркую и инклюзивную корпоративную культуру компании;
  • Сплоченный коллектив молодых, активных и интересных специалистов.

Ключевые навыки:

  • {"name":"CRM"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании IT SCOUT(match)

18 августа 2026
Сталкиваясь с такими коллегами, становится понятно, откуда в интернете столько ненависти к HR. Не откликалась на вакансию. Сами пригласили на собеседование, написала тимлид рекрутинга, прислала ссылку на вакансию рекрутера. Согласовали время встречи. Написали, что можно без камеры (очень странно, учитывая, что собеседование на рекрутера), созвон будет быстрый (не соврали)). Ну окей. Подключилась, девушка также без камеры начинает спешно рассказывать про компанию и про обязанности. Тут вдруг оказывается, что собеседование на роль сорсера. Я задаю уважаемому тимлиду вопрос, не перепутала ли она чего случайно. Такое бывает, я понимаю, может спутались воронки. Объясняю ей, что она отправляла мне другую вакансию. После чего без какого-либо ответа мой собеседник выключает звук, а потом выходит из зума и больше никогда не отвечает в телеграме. 😄 Как говорится, потраченного времени жаль. ...
Читать весь отзыв
Екатерина
0
Нет комментариев