23 декабря 2025

C#/.NET-разработчик (junior)

от 130000 руб.
Полный день
Обязанности:
  • Разработка и тестирование программного обеспечения Системы Город.
Требования:
  • Высшее техническое/ИТ образование: инженер-программист, инженер-математик;
  • C#, .Net Framework, Windows Forms;
  • Понимание принципов ООП;
  • Знание шаблонов проектирования;
  • Системы контроля версий Git/SVN;
  • Опыт работы Microsoft Visual Studio/VS Code;
  • Приветствуется, если есть какие-либо знания или навыки по некоторым из указанных технологий: PL/SQL(PG/SQL), С++;
  • Приветствуется опыт в системах тестирования кода.
Условия:
  • Релокации нет, работа в г. Челябинск;
  • График работы 5-дневная рабочая неделя, возможна периодическая дистанционная работа через полгода после трудоустройства;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Программа наставничества;
  • Социальный пакет:

- квартальные и годовые премии;
- дополнительная премия после ежегодного отпуска;
- ДМС (со стоматологией);
- собственная медицинская служба с физиотерапевтическим лечением;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на свадьбу, рождение детей, 1 сентября, последний звонок (выпускной);
- материальная поддержка сотрудников на вступление в первый брак; на период декретного отпуска, сотрудникам, ушедшим из банка на заслуженный отдых, родителям, имеющих детей-инвалидов, в сложных жизненных ситуациях.
- корпоративные мероприятия ко дню Банка и другим праздникам;
- подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
- компенсация за посещение спортивных и культурных мероприятиях (бассейн, спортзал, театр, кино);
- частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
- поощрение лучших сотрудников.

Ключевые навыки:

  • С#
  • C++
  • Microsoft Visual Studio/VS Code
  • .NET Framework
  • Работа с большим объемом информации
  • Oracle Pl/SQL
  • MS Visual Studio

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК

21 марта 2020
После смерти Президента ОАО «Челябинвестбанк» Вячеслава [Г.] Назарца (Требовательный и тактичный, строгий и справедливый, обаятельный и жизнерадостный — таким он запомнился коллегам по банковскому цеху и деловым партнерам). Сейчас же правит его наследие которое он тщательно отбирал, но увы как оказалось не совсем тщательно! Несправедливости нечестности, ни чего нет, у нынешнего руководства банка, а главное полное безразличие ко всем его сотрудникам, только жажда собственной наживы, что подтверждается низким уровнем З/П постоянным придумыванием новых способов оплаты труда, особенно это касается сотрудников кассы. Кассир материально ответственное лицо, имеет самый низкий уровень З/П. Исключением являются кассиры Головного подразделения и его отделений, да и то уровень З/П остался давно уже на уровне 14−15 года. При этом руководство банка, требует от кассиров и фронт офиса белый верх, темны...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев