C#-разработчик / WPF (промышленная автоматизация)

Мы ищем C# разработчика, который поможет развивать текущий проект .
Рассматриваем кандидатов по всей России, требуется готовность к нерегулярным командировкам — возможны поездки раз в несколько месяцев либо разовая длительная командировка до 3 недель.

Обязанности:

• Разработка и поддержка десктопных приложений на C# для управления промышленными стендами;

• Разработка ПО для автоматизированных установок юстировки FAC / SAC в PLD (лазерные диоды накачки);

• Создание интерфейсов на WPF (MVVM);

• Использование фреймворка Caliburn.Micro;

• Интеграция ПО с промышленным оборудованием (камеры, исполнительные механизмы и др.);

• Реализация прикладной математики (матрицы поворота, масштабирования, преобразования координат);

• Работа с базами данных (SQLite, Entity Framework);

• Участие в пуско-наладке и отладке оборудования.

• Опыт коммерческой разработки на C#;

• Опыт разработки WPF-приложений;

• Понимание принципов MVVM;

• Опыт работы в промышленности / на производстве;

• Навыки разработки ПО для взаимодействия с оборудованием;

• Знание основ линейной алгебры (матрицы преобразований);

• Готовность к командировкам.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Caliburn.Micro;

• Опыт использования OpenCV (EmguCV, OpenCvSharp);

• Опыт работы с оптическими или лазерными системами;

• Опыт пуско-наладочных работ.

• Работу в команде экспертов;
• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3.