Пригласила на собеседование Дубова [Е.] [А.] на должность менеджер по продаже новых автомобилей Peugeot и Citroen, пообещав, что будет сразу 2 собеседования: с ней и с руководителем. На место я приехал на 40 мин. раньше, находился в салоне, смотрел автомобили, и за 40 мин. я не увидел ни одного клиента! На собеседовании задавались очень много глупых вопросов, которые не имеют никакого отношения к данной вакансии, ну это ладно, самый главный вопрос: сколько я буду зарабатывать на данном месте, я так и не понял, говорила 120 тыс. в любом случае, я буду зарабатывать. Ну, я в это, конечно, не поверил, потому что в авто бизнесе у меня опыт более 10 лет. В итоге 2-го собеседования не было, я зря потерял на них время! Совет руководителям: прежде чем набирать специалистов, сначала найдите, кто их будет подбирать! Я не поленился и через знакомых узнал про условия в данном салоне: З/П 30−40 тыс., ...