Устроилась менеджером по работе с клиентами в офис продаж. Торговый зал большой, ассортимент хороший, но внутренняя логистика между складом и розницей хромает. В первый же день попросили самостоятельно разобраться в 1С, обучением никто не занимался — только общий обход склада показали. Руководитель отдела постоянно на совещаниях, вопросы решала через старшего смены. Зарплата: оклад низкий, основной доход — процент с продаж, но в договоре прописаны только общие формулировки. На испытательном сроке давали «тёплые» клиенты, но без наставника. Из-за постоянных авралов (то подвезут товар, то его нет на остатках, а клиент уже ждёт) рабочий день затягивался на час-полтора без доплат. Коллеги в основном приветливые, но текучка чувствуется: за месяц уволились два менеджера. В конце второй недели заметила, что учёт рабочего времени ведётся вручную в экселе, а переработки просто не фиксируются. Ушл...