15 декабря 2025

Бригадир смены (Ростовский Прессово-Раскройный Завод)

от 65000 руб.
Полный день

Обязанности:

  • Руководство производственным участком холодной/горячей штамповки.
  • Установление и доведение до исполнителей производственного задания в соответствии с утвержденными планами и графиками, нормативными показателями.
  • Обеспечение высокого качества и надежности выпускаемой продукции и выполняемых работ.
  • Ликвидация потерь от брака, обеспечение бездефектного изготовления продукции.
  • Соблюдение технологических процессов на рабочих местах, оперативное выявление причин нарушения технологии.
  • Организация проверки качества выпускаемой продукции.
  • Обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах.

Требования:

  • Рассматриваем кандидатов как с опытом работы на производственных предприятиях, так и кандидатов без опыта, желающих развиваться в сфере производства.
  • Знание чертежей различных деталей или базовые навыки в работе с чертежами (умение определить проекции, толщину металла, название и пр)
  • Высокая самоорганизация, исполнительность, готовность к возможным переработкам в виду производственных необходимостей.

Преимущества:

  • Спецодежда и СИЗ выдаются с первого дня работы, есть зимняя и летняя варианты формы.
  • Возможность обедать в столовых на территории предприятия по льготным ценам.
  • Присутствует обучение в первый месяц работы, на период обучения заработная плата выплачивается.
  • Имеется возможность вступить в профсоюз, членам профсоюза доступны возможности описанные ниже.

Условия:

  • График работы 5/2, с 7 до 16. Сб/вс выходные дни.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
  • При необходимости предоставляется бесплатное общежитие.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.

Вакансия открыта в ООО "Ростовский Прессово-Раскройный Завод".

Ключевые навыки:

  • {"name":"Точность и внимательность к деталям"}
  • {"name":"Управление производственным персоналом"}
  • {"name":"Контроль исправности оборудования"}
  • {"name":"Внутренний контроль"}
  • {"name":"Массовое производство"}
  • {"name":"Чтение чертежей"}
  • {"name":"Умение принимать решения"}
  • {"name":"Технический контроль производства"}
  • {"name":"Умение планировать"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Ростсельмаш

18 февраля 2026
Руководство состоит из знакомых и родственников. Начальники не понимают своих должностей, не разбираются в специфики деятельности, полная некомпетентность! Все косяки которые совершает начальство , полностью перекладывается на подчиненных. Распространяют неправдивую и порочащую информацию о сотрудниках. Ошибки совершенные начальником из-за своей бездарности и непрофессионализма в отчетах и на совещаниях, перекладываются на обычных работяг. Как руководители ломают бизнес: Неконструктивная критика. Оценка личности, а не результатов труда. Мотивация через страх наказания. Ограничение уровня дохода сотрудников и блокировка продвижения по карьерной лестнице. Не объясняют контекст и цели задачи. Некорректная постановка задач. Выделять любимчиков и изгоев. Раздолбайство. Отсутствие горизонта планирования. Ставят противоречивые цели. Не держат обещаний. Формируют токсичную атмосферу...
Сотрудник
0
Нет комментариев