14 декабря 2025

Бригадир по текущему содержанию и ремонту пути

от 61000 руб. до 71000 руб.
Полный день

Обязанности:

  • организация выполнения работ по осмотру, текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений;

  • руководство рабочими в пределах обслуживаемого участка;

  • контроль содержания в исправном состоянии инструмента, оборудования и материалов.

  • опыт работы по профессии монтер пути обязателен;

  • наличие свидетельства о присвоении профессии будет преимуществом.

Почему РЖД?

У нас надежно:

официальное оформление;
зарплата 2 раза в месяц;
индексация зарплаты от 2-х раз в год;
единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

удобный график: 5/2;
бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

обучение профессии за счет компании;
стипендия во время обучения;
материальная помощь к отпуску;
компенсация части расходов на жилье;
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

компенсация части стоимости занятий спортом;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
негосударственное пенсионное обеспечение;
корпоративная ипотека (от 4%);
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Ключевые навыки:

  • {"name":""}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Российские железные дороги

07 апреля 2025
В коллективе, и больше всего в коллективе! Работала в структуре 5 лет в конкурсном отделе АО ФПК, но после прихода нового начальника и его агрессивного давления, пыталась перейти в ЦДЗС РЖД или Центральную дирекцию закупок и снабжения ОАО РЖД, но все усилия были напрасны тогда и в последующем. Многие перешли туда, но у меня не получилось. В основном, перешли люди из команды нового начальника, которые не имели ни опыта, ни понимания, и вообще неизвестно откуда они приехали. Людей с опытом и образованием не ценят, хамское отношение считается нормой в ЦДЗС, ценятся только протекция и связи, родственные и т.д. Все документы, подписанные Филькой, не имеют никакой юридической силы, поскольку даже если вы работали в их структуре и все знаете, то возьмут "своих", а над вами только посмеются, в лучшем случае. Некомпетентность, непорядочность и кумовство - это все ЦДЗС. Да, практикуется придраться...
Читать весь отзыв
Валя
0
Нет комментариев