24 декабря 2025

Бизнес-тренер

Не указано
Полный день
Обязанности:
  • Анализ и диагностика потребностей в обучении;
    разработка тренинговых программ обучения, методических материалов;
  • Разработка и проведение вебинаров (база + продвинутый уровень) - работа в PowerPoint;
  • Адаптация существующих тренингов в соответствии с планами развития компании;
  • Разработка и проведение мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, а также эффективности проведенного обучения (тестирования, аттестации);
  • Регулярный анализ рынка обучающих продуктов и новых обучающих технологий;
  • Проведение программ по управленческим и soft-навыкам для сотрудников разного уровня, в том числе для руководителей отделов;
  • Проведение бизнес-тренингов;
  • Разработка и проведение внутренних тренинговых программ (навыки продаж, продукты);
  • Проведение бизнес-игр на мотивацию сотрудников;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий;
Требования:
  • Знание модели обучения взрослого человека - Цикл Колба;
  • Навыки самостоятельной адаптации тренинговых программ под группу, проведение диагностики и анализа;
  • Опыт оценки эффективности тренинга;
  • Создание презентаций в PowerPoint;
  • Опыт работы с LMS iSpring (разработка курсов);
  • Умение создавать учебные программы, стратегические сессии, бизнес-игры.
Условия:
  • Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке);
  • Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (ОФИС);
  • Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.;
  • Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
  • Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.

Ключевые навыки:

  • Обучение и развитие
  • Организация тренинга для новых сотрудников
  • Организаторские навыки
  • Тренинги
  • Планирование обучения
  • Проведение тренинга для новых сотрудников
  • Администрирование процесса обучения
  • Оценка эффективности обучения
  • проведение тренингов

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании COZY HOME

17 ноября 2025
Данная компания мне запомнилась полным игнорированием обратной связи после собеседования, при том что обратную связь обещала рекрутер по своей собственной инициативе и даже назвала конкретные сроки. В итоге, эти сроки превратились в кормление "завтраками", а на последние сообщения рекрутер и вовсе не посчитала нужным ответить, а проигнорировала их. Вот так. Сначала вам говорят, что тестовое понравилось и сотрудник нужен срочно, затем вас игнорируют и даже не могут дать внятной ос. Я прохожу достаточно собеседований в компаниях, чтобы составить впечатление о работе рекрутеров, и в нормальных местах всегда есть адекватная обратная связь в установленные сроки и внятная коммуникация. Такой опыт взаимодействия с компанией позволяет сделать вывод о том, как там организованы рабочие процессы, какое отношение к людям и к их времени. Очень-очень такое себе. А, ну и ещё, моё портфолио не смотрели ...
Читать весь отзыв
Дизайнер
0
Нет комментариев
03 октября 2025
Очень нравится красиво себя ведёт рекрутер компании. Ситуация: была на 2-х собеседованиях, выполнила неоплачиваемое тестовое задание. Получила в качестве обратной связи отзыв о том, что тестовое задание понравилось, рекрутер сама сказала ждать ответ в течение следующего дня. В итоге никакого ответа я не получила, писала несколько дней с просьбами дать мне информацию по обратной связи и выходу/невыходу на работу. Последнее сообщение осталось вообще проигнорированным. С тех пор прошло около 2-х недель, как вы догадываетесь, никакого ответа меня от компании не удостоили. Невежливо, некрасиво, неэтично. Мы тратим время и на выполнение тестового, время, которое нам никто не компенсирует, и на поездки в ваш офис. А вам жаль 5-ти минут на обратную связь, чтобы люди не беспокоились. По поводу собеседования непосредственно со специалистами отдела могу сказать, что проходило оно профессионально, ...
Читать весь отзыв
Дизайнер одежды
0
Нет комментариев
01 октября 2025
Проработал на компанию 3 года. Работал личным водителем главного лица компании. Изначально был трудоустроен через частное охранное предприятие, около 2,5 лет проработал на данную компанию от него. Тогда и руководитель был и работа была выстроена. С недавнего времени перевели в штат компании. Официальную зарплату прописали в трудовом договоре - 1/4 от общей зарплаты. Затем начались проверки и допросы, на что всегда были предоставлены все чеки и документы. Однако проверки не заканчивались и в итоге зацепились за предоставление доступа к системе, к которой у меня даже не было доступа (он был у руководителя частного охранного предприятия, телефон данного человека я конечно предложил, чтобы с ним эти вопросы решили). Пригласили в кабинет СБ где начали давить на увольнение (если кому-то будет интересно как в данной компании давят сотрудники СБ, могу поделиться аудиозаписью разговора). Давили ...
Читать весь отзыв
Александр
0
Нет комментариев
26 ноября 2023
Работала в Гранд Каньоне с января по июнь 2023 года 1. Оплата, оформление Черная мизерная зарплата, которая выплачивалась тремя частями. Ставка 212 руб в час, оформление в ИП. Планы продаж составляют на месяц, на неделю, конверсию. Управляющая требовала, чтобы их учили наизусть. За выполнение недельного плана премия 1500, за конверсию 1000, за выполнение месячного плана процент его перевыполнения. Но если каким-то чудом вашей команде удастся выполнить месячный план, но на следующий месяц (а то и два) он будет невыполнимым и премию вы не получите. 2. Работа Работа постоянно на ногах, сидеть нельзя, постоянные переоценки товара (нужно сдирать старые ценники и клеить новые), перекладывания товара с места на место. Раз в месяц нужно делать фотоотчеты, а для этого нужно погладить всю одежду, перекрутить все пледы и полотенца. В 21 час каждый день так же поправление зала. Еще есть склад, котор...
Читать весь отзыв
Евгения
0
Нет комментариев
12 сентября 2023
1.Вакансию я нашла на hh.ru и как же там все красочно рассказано, но к сожалению, это не соответствует действительности. 2.Собеседование.Придя в магазин сначала Вам дадут огромную анкету,далее подойдет управляющая и состоится разговор где-то в уголку магазина.Управляющая пройдется с Вами по анкете, задаст базовые вопросы по типу: «почему уволились с прошлый работы», «плюсы и минусы на старом месте работы» и т.д А потом будет рассказывать о том, какое же это «прекрасное» место.Далее вам назначут стажировку(длится она 1 день),ничего сложного в ней нет,вы сначала рассмотрите товар магазина и вам могут дать какое-нибудь простое задание.Далее если Вас все устраивает вы приносите документы и Вас оформляют. 3.График.О каком-то стабильном графике можете и не мечтать! Сначала вам заявляют,что график плавающий и в основном это 3/2.,2/2.,2/1..но по факту это не так,вам могут поставить так,что за ...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
10 сентября 2023
Соня
0
Нет комментариев