23 декабря 2025

Автоматчик

от 60000 руб.
Полный день

Если у вас недостаточно практического опыта, за вами будет закреплен опытный наставник.

Обязанности:

  • Обработка на токарных шестишпиндельных автоматах деталей разной степени сложности;
  • Контроль готовых изделий.

Требования:

  • Чтение чертежей;
  • Желание развиваться в данной профессии.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
  • Отдых и путевки за счёт компании;
  • Комфортный, отапливаемый цех.

Социальный пакет:

  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит);
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Оформление ДМС;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене (комплексные обеды 150 руб.);
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.

Для детей сотрудников:

  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Новогодние подарки.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Ростсельмаш

18 февраля 2026
Руководство состоит из знакомых и родственников. Начальники не понимают своих должностей, не разбираются в специфики деятельности, полная некомпетентность! Все косяки которые совершает начальство , полностью перекладывается на подчиненных. Распространяют неправдивую и порочащую информацию о сотрудниках. Ошибки совершенные начальником из-за своей бездарности и непрофессионализма в отчетах и на совещаниях, перекладываются на обычных работяг. Как руководители ломают бизнес: Неконструктивная критика. Оценка личности, а не результатов труда. Мотивация через страх наказания. Ограничение уровня дохода сотрудников и блокировка продвижения по карьерной лестнице. Не объясняют контекст и цели задачи. Некорректная постановка задач. Выделять любимчиков и изгоев. Раздолбайство. Отсутствие горизонта планирования. Ставят противоречивые цели. Не держат обещаний. Формируют токсичную атмосферу...
Сотрудник
0
Нет комментариев