15 декабря 2025

Автоэксперт (Специалист по оценке ущерба после ДТП)

от 80000 руб.
Полный день

«Респект» – твоя точка входа в Автоиндустрию!

С 2005 года мы не просто чиним бумажки — мы решаем реальные проблемы автовладельцев.
Группа компаний «Респект» — это профессиональный респект на рынке автоэкспертизы и юридической помощи в Архангельске, Северодвинске и других городах. Мы ценим точность, драйв и развитие. Хочешь стать лучшим в своем деле? Тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

Основная задача специалиста — проведение технической экспертизы автомобилей после ДТП для расчета суммы ущерба.

  • Проведение осмотров поврежденных транспортных средств и фиксация повреждений.
  • Составление актов осмотра и экспертных заключений.
  • Осуществление расчета стоимости восстановительного ремонта.
  • Взаимодействие с клиентами, станциями технического обслуживания и представителями страховых компаний.
  • Консультирование клиентов по вопросам, связанным с оценкой ущерба.

Мы ищем именно вас, если вы:

  • Обладаете хорошими знаниями в области устройства автомобилей.
  • Обладаете грамотной речью и умеете четко излагать свои мысли как на бумаге, так и в диалоге.
  • Готовы работать с клиентами.
  • Внимательны к деталям, обладаете аналитическим складом ума и готовы нести ответственность за результат своей работы.
  • Хотите учиться, развиваться в профессии и не боитесь сложных задач. Нет опыта — всему научим!

Будет дополнительным преимуществом:

  • Опыт работы автослесарем, мастером-приемщиком или в сфере продажи автозапчастей.
  • Опыт работы с клиентами в любой сфере.

Что мы предлагаем:

  • Обучение: Мы предлагаем комплексную программу обучения профессии за счет компании под руководством опытных наставников. По итогам обучения вы получите необходимые для работы знания и навыки.
  • Заработная плата: На старте, во время обучения (1-3 месяца), ваш фиксированный доход составит от 80 000 руб. на руки. После аттестации система оплаты состоит из оклада и бонусов, зависящих от результатов работы. Прогнозируемый доход в течение первого года: 90 000 - 120 000+ руб.
  • Оформление и график: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Место работы: Комфортный, современный офис в центре города по адресу: пр. Троицкий, 21.

Как откликнуться:

Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, нажмите «Откликнуться». Мы рассматриваем все резюме и свяжемся с кандидатами, прошедшими первичный отбор, в течение трех рабочих дней.

Ключевые навыки:

  • {"name":"Знание устройства автомобиля"}
  • {"name":"Деловое общение"}
  • {"name":"Обучение и развитие"}
  • {"name":"Деловая переписка"}
  • {"name":"Ремонтные работы"}
  • {"name":"оформление документации"}
  • {"name":"умение работать в команде"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Респект

18 декабря 2024
Компания оформлена в Воронеже, гараж находится на улице Рязанской, 22с1, директор Седешкин И.Е., он же механик. Не идите туда, дабы не разочароваться, платят очень мало, процент от ставки — только ставку вам никто не покажет никогда, командировочные 700 рублей в день, и если на первые 5 суток вам деньги пришлют на карту, то всё остальное будет входить в так называемую зарплату в конверте. Приобретая что-либо в дороге для автомобиля, деньги вам не вернут. Не забываем, что ставку вы не знаете, и зарплата за рейс какая придёт на ум директору. Для понимания, маршрут Рязань — Крым обойдётся в 10 дней (на содовом заводе стоять будете 2−3 дня за так) и получите за это 36к, куда войдут ещё и командировочные, и купленные мелочи на автомобиль. За поездки в Сибирь зарплата около 50к на круг. При увольнении найдутся некие штрафы за косяки со временем доставки или неправильно заполненной документацие...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 июня 2024
Работа на складе (приём, отгрузка, перемещение товара) — силами продавцов и администраторов. Постоянные переоценки (смена ценников всего зала) — также работа только подчиненных. Директор в г. Новороссийске, М. Ю. в отличие от директоров других магазинов Респект по России, которые работают командно, считает, что её задача — только координировать работу и сидеть на складе, читать детектив. В коллективе нездоровый психологический климат. Систематическое уничижительное отношение к сотрудникам. Игнорирование проблем подчиненных. Разделение на своих и чужих. Приветствие подхалимажа и доносительства. Демонстрация своего статуса — высокомерие, язвительность, бесцеремонность. А также хамское отношение к покупателям, если спорный вопрос по возврату или браку. Она может во время неудобного для неё разговора оставить покупателя, зайти на склад, игнорируя просьбы выйти. Может откровенно снимать на ка...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 марта 2024
Это ужас в чистом виде. В магазине из хорошего только коллектив и управляющая. Ремонт отсутствует, техника старая, чтобы вы понимали, эти компьютеры появились сразу после счетов. Элементарно, вы не скачаете даже музыку для работы, так же нужно бесконечно печатать афишки, но цветного принтера нет, так что руки в ноги и побежали. Стремянки шатаются, техника безопасности 0 из 10. Коробки из-под обуви все рваные, видимо, самые дешёвые, стыд, обувь-то по 10 000. Кстати, об обуви, если зайти на озон и полистать, то увидишь тысячи таких же моделей по цене в 5 раз дешевле, но только это не респект, а просто какой-то магазин китайского барахла. ВОТ ВАМ И дизайнеры респекта)) Да, если вы хотите послушать отборный мат при обычном диалоге с вышестоящим руководством, то вам обязательно нужно устроиться в эту чудную компанию. Такой богатый лексикон вы больше не услышите нигде. Можно представить, что т...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 августа 2022
1. З/п наполовину «в конверте» 2. Компьютеры не тянут для графики, даже сохранить в jpg невозможно из-за отсутствия оперативной памяти. За день процесс работы увеличивается на несколько часов из-за постоянных зависаний, долгих загрузок, переделок заново, когда не успевает сохраниться файл. Менять компьютеры не собираются, зато выказывают раздражение, если что-то не успеваешь. 3. Арт-директор [Е.] периодически чувствует себя «королевой» и включает надменное поведение и тон в общении. Также любит пообсуждать директора своего отдела и коллег из других. Слушать это было противно. 4. Судя по разговорам сотрудников отдела рекламы и маркетинга, там не любят отпускать в отпуск. Но я точно не знаю, т. к. выдержала всего неделю. 5. Офис старый, стрёмный, туалеты отвратительные, горячей воды нет. Ушла оттуда без какого-либо сожаления. Вместо профессионального развития можно наоборот деградировать, ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев