19 декабря 2025

Ассистент врача / Медицинская сестра (Медицинский брат)

от 65000 руб. до 70000 руб.
Сменный график

"Лазерный доктор" - это динамично развивающаяся сеть клиник в Москве (2 клиники) и Санкт-Петербурге (15 клиник) с командой свыше 350 человек и амбициозными планами развития, касающимися не только медицинской сферы, но и других направлений бизнеса.

Обязанности:

  • Подготовка кабинетов к приему пациентов;

  • Соблюдение чистоты и порядка в кабинетах;

  • Выполнение назначений врача;

  • Постановка в/в инъекций, капельниц, забор крови;

  • Учёт медицинских препаратов, ведение документации;

  • Помощь врачу на приёме, ассистирование во время медицинских манипуляций.

Требования:

  • Среднее специальное медицинское образование;
  • Будет преимуществом опыт работы именно ассистентом врача-косметолога в медицинской клинике!

Мы предлагаем:

  • Работу в современном медицинском центре, являющемся лидером рынка в своём сегменте;
  • Серьезные возможности для самореализации и повышения профессионального уровня;
  • График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00(час на перерыв)
  • Достойную и стабильную заработную плату;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Возможность пользоваться услугами компании на льготных условиях.

Ключевые навыки:

  • Медицинская документация
  • Аппаратная косметология
  • Косметология
  • Инъекции

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Лазерный Доктор

07 марта 2026
Есть ряд системных проблем, которые делают этого работодателя небезопасным и ненадёжным. В период моей работы наблюдалась высокая текучесть кадров, применялась схема серых зарплат с минимальной официальной частью и регулярными задержками неофициальных выплат. Официальная (белая) часть поступала в срок, тогда как «чёрную» часть могли задерживать на недели. По внутренней информации и по тому, как это выглядело на практике, деньги выводились на личные нужды собственницы (покупки, ремонты, оплата услуг мага и прочие «хотелки»), а не направлялись на своевременную выплату заработной платы персоналу. Сотрудники по сути кредитовали эти личные траты своим трудом, не имея никаких гарантий по срокам получения значимой части дохода. Отдельно стоит отметить отсутствие внятных должностных инструкций в реальной работе. Формальные документы либо отсутствуют, либо не отражают фактический объём задач. Упр...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
07 марта 2026
Я работал в компании «Лазерный Доктор» и могу отметить ряд системных проблем, которые, на мой взгляд, делают этого работодателя небезопасным и ненадёжным. В период моей работы наблюдалась высокая текучесть кадров, применялась схема серых зарплат с минимальной официальной частью и регулярными задержками неофициальных выплат. Официальная (белая) часть поступала в срок, тогда как «чёрную» часть могли задерживать на недели. По внутренней информации и по тому, как это выглядело на практике, деньги выводились на личные нужды собственницы (покупки, ремонты, оплата услуг мага и прочие «хотелки»), а не направлялись на своевременную выплату заработной платы персоналу. Сотрудники по сути кредитовали эти личные траты своим трудом, не имея никаких гарантий по срокам получения значимой части дохода. Отдельно стоит отметить отсутствие внятных должностных инструкций в реальной работе. Формальные докуме...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
08 декабря 2024
После собеседования сразу отпало желание работать в данной компании. Все собеседование менеджер по набору персонала интенсивно качалась на пружинящем стуле вперед-назад, влево-вправо, как на центрифуге, что смотрелось весьма комично и совсем не стыковалось с тем грозным образом, который она планировала произвести. Собеседование велось от лица «Я», «мне», а не от лица компании… Задавая вопросы, сама же перебивала, не давая договорить, что сразу оттолкнуло. Ощущение, что общаюсь с пытающейся самоутверждаться клоунессой, а не с профессионалом. Видно, что набирают безвольных сотрудников за мизерную зарплату, которых можно потом «шпынять»… Как сотрудник с большим опытом не увидела для себя ни одного плюса работы в этой компании… Прямо на собеседовании обозначили, что во время отпусков других сотрудников нужно работать без выходных (а как же трудовой кодекс? На каком основании сотрудник должен...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев