15 декабря 2025

Аналитик SOC

Не указано
Гибкий график

В нашу команду отдела мониторинга информационной безопасности открыта вакансия Аналитика SOC на первую линию.

Предстоит:

- Осуществление мониторинга состояния ИТ-ресурсов Банка техническими средствами и информирование ответственных сотрудников.

- Проведение анализа событий информационной безопасности.

- Проведение проверок и расследований фактов и подозрений на нарушение политики информационной безопасности Банка при работе в автоматизированных банковских системах.

- Координация действий сотрудников самостоятельных структурных подразделений Банка по минимизации последствий инцидентов информационной безопасности и восстановлению работоспособности критичных для бизнеса ИТ-ресурсов.

- Осуществление приема и регистрации обращений от сотрудников или клиентов Банка по вопросам, касающимся подозрений на инциденты информационной безопасности.

- Информирование регуляторов об иных проблемах, связанных с информационной безопасностью, относящихся к компетенции Отдела и согласованные с руководством Блока Безопасности.

- Предотвращение утечек конфиденциальной информации путем анализа событий поступающий из DLP систем Банка

Ожидаем:

∙ Опыт работы с DLP – InfoWatch (желателен)

∙ Опыт работы с SIEM

∙ Понимание основных векторов атак на инфраструктуру

∙ Понимание работы СЗИ (Antivirus, NGFW, EDR, IDS\IPS)

∙ Знание сетевых технологий и модели OSI

∙ Знание операционных систем Windows\Linux на уровне опытного пользователя

∙ Опыт работы в SOC будет преимуществом

Предлагаем:

- По-настоящему живую и увлечённую команду, профессиональное развитие в команде одного из крупнейших Банков России;
- Официальное оформление по ТК РФ, достойный уровень вознаграждения;

- График работы сменный (дневные, ночные, суточные смены)

- Оформление в штат вендора, и на 0,1 ставку в Банк.

Работа в офисе.

Расположение - Москва г, Новочерёмушкинская ул, д. 63

Ключевые навыки:

  • SQL
  • Infowatch

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ГАЗПРОМБАНК

28 марта 2026
четко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первыйгод будут обещать повышение, потом решат что и так сойдет :) оборудование вы себе будете закупать сами отсутствие организованных контуров разработки(банк по сути еще живет в 90ых или нулевых несмотря на модные внедрения) менеджмент который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать еще. воровство ставок - вам сделают так что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое - при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть собеседуя их один за другим пытаясь выделить толковых людей их этого сброда. и не дадут пустить нормальных людей в проект даже если они пройд...
Читать весь отзыв
Программист
0
Нет комментариев
28 марта 2026
Четко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первый год будут обещать повышение, потом решат, что и так сойдет :) Оборудование вы себе будете закупать сами. Отсутствие организованных контуров разработки (банк по сути ещё живет в 90-х или нулевых, несмотря на модные внедрения). Менеджмент, который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов, а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать ещё. Воровство ставок — вам сделают так, что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое — при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть, собеседуя их один за другим, пытаясь выделить толковых людей из этого сброда. И не дадут пустить нормальных людей в проект, даже есл...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 ноября 2025
Знакомство мое с данным банком началось с "прекрасного" не компетентного сотрудника HR-менеджера. Дама позвонила мне и пригласила на должность начальника , описав мне эту акансию 2 словами. Назначили мне онлайн собседование, к озвученому времни HR-менеджер я подключилась, но к моему удивлению на онлайн встречи я была одна. Я написала этой замечательной даме, на что она мне ответила ой, время москвское, я ошиблась. Ну ничего бывает подумала я. Онлайн-собеседование прошло, после мне позвонила HR-менеджер , замечательная дама меня поздравила и сказала что следующий этап моего трудоустройства в замечательный банк это анкета СБ. Анкету нужно было распечатать и подписать и все это в 21 веке! И приложить кучу документов . Далее проверка СБ.Ребята 2 недели, 2!!!!!!!Такое вижу в первый раз, хотя опыт работы в банках 10 лет. И чудная дама пропала. Через 2 недели я ей написала, она мне сказала , чт...
Читать весь отзыв
Татьяна
0
Нет комментариев